Specjalista / Starszy Specjalista w zawodzie Specjalistka / Starsza Specjalistka w zawodzie

Specjalista / Starszy Specjalista w zawodzie Specjalistka / Starsza Specjalistka w zawodzie

Miejsce pracy: Krosno

Twój zakres obowiązków

• wykonywanie prac tokarsko – konserwacyjnych i modernizacyjnych na obiektach Oddziału INiG - PIB w Krośnie
• realizacja prac mechanicznych związanych z utrzymaniem infrastruktury technicznej; maszyn, urządzeń, stolarki otworowej, wyposażenia pomieszczeń biurowych oraz laboratoryjnych znajdujących się na obiektach Oddziału Instytutu
• przystosowanie stanowisk badawczych do przyłącza aparatów i urządzeń
• prowadzenie pojazdów służbowych w ramach realizowanych zadań
• wykonywanie prac na wysokości zgodnie z obowiązującymi przepisami BHP
• doraźne pełnienie obowiązków na portierni

Nasze wymagania

• wykształcenie zawodowe o profilu budowlanym, mechanicznym lub pokrewnym
• doświadczenie w obsłudze tokarki ogólnego przeznaczenia (urządzenia konwencjonalne)
• praktyczna znajomość obróbki metali, w szczególności: toczenia powierzchni walcowych, stożkowych i czołowych, toczenia gwintów oraz roztaczania
• umiejętność obsługi elektronarzędzi oraz narzędzi pomiarowych
• umiejętność czytania rysunku technicznego
• sumienność, dokładność oraz dobra organizacja pracy
• brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania prac na wysokości
• prawo jazdy kat. B

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• bogaty pakiet socjalny: dofinansowanie do karty sportowej, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe na życie, a także dofinansowanie do wypoczynku letniego, bony i wiele innych świadczeń socjalnych w ramach ZFŚS
• wsparcie zespołu na każdym etapie zatrudnienia

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• preferencyjne pożyczki
• firmowa biblioteka
• brak dress code’u
• parking dla pracowników
• dofinansowanie wypoczynku
• dofinansowanie wakacji dzieci
• Bony świąteczne

Miejsce pracy:

Instytut Nafty i Gazu - Państwowy Instytut Badawczy

ul. Armii Krajowej 3, 38-400 Krosno

Czas składania CV:

Aplikację wraz z dopiskiem zgody na przetwarzanie danych osobowych prosimy przesłać do 28.06.2026

Instytut Nafty i Gazu - Państwowy Instytut Badawczy

Instytut Nafty i Gazu jest jednostką pracującą na potrzeby przemysłu naftowego i gazowniczego. Czerpiąc z tradycji i osiągnięć jednostek z których powstał, INiG legitymuje się bogatym dorobkiem naukowym oraz licznymi rozwiązaniami wdrożonymi w górnictwie naftowym, gazownictwie, a także w przemyśle rafineryjnym i petrochemicznym. Instytut jest również właścicielem jedynego polskiego Systemu Certyfikacji Biopaliw i Biopłynów – Systemu KZR INIG, zatwierdzonego przez Komisję Europejską w odniesieniu do wykazania zgodności z kryteriami zrównoważonego rozwoju.

KLAUZULA INFORMACYJNA DOT. PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH NA PODSTAWIE OBOWIĄZKU PRAWNEGO CIĄŻĄCEGO NA ADMINISTRATORZE ZGODNIE Z ART. 13 RODO I. ADMINISTRATOR DANYCH OSOBOWYCH Administratorem danych jest Instytut Nafty i Gazu – Państwowy Instytut Badawczy z siedzibą w Krakowie, ul. Lubicz 25 A, 31-503 Kraków, tel.: Wyświetl numer telefonu na pracuj.pl, fax: Wyświetl numer telefonu na pracuj.pl, e-mail:Wyświetl e-mail na pracuj.pl. (dalej: Instytut, INiG-PIB). II. DANE KONTAKTOWE INSPEKTORA OCHRONY DANYCH Z inspektorem ochrony danych można się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych poprzez email Wyświetl e-mail na pracuj.pl lub pisemnie na adres siedziby administratora. III. CELE PRZETWARZANIA I PODSTAWA PRAWNA Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (art. 221 ustawy z 26.06.1974 r. Kodeks pracy, t.j. Dz. U. 2018 poz. 917 ze zm.) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. c RODO), natomiast inne dane, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (szczególne kategorie danych) konieczna będzie Pani/Pana zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. IV. ODBIORCY DANYCH Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być jednostki audytujące podmioty przetwarzające dane osobowe na zlecenie administratora (np. podmioty obsługujące systemy informatyczne, dostawcy platformy do zarządzania rekrutacjami – Grupa Pracuj sp. z o.o., ul. Prosta 68, 00-838 Warszawa), podmioty, które uprawnione są do ich otrzymania na mocy przepisów prawa, jak również inni administratorzy danych osobowych przetwarzający dane we własnym imieniu, np. podmioty prowadzące działalność pocztową lub kurierską. V. PRZEKAZANIE DANYCH OSOBOWYCH DO PAŃSTWA TRZECIEGO LUB ORGANIZACJI MIĘDZYNARODOWEJ Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich lub organizacji międzynarodowej. VI. OKRES PRZECHOWYWANIA DANYCH Pani/Pana dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do 2 lat od roku następującego do dacie (zatrudnienia) zakończenia procesu rekrutacyjnego. Aplikacje niewykorzystane w procesie rekrutacji będą przechowywane przez 3 miesiące od zakończenia rekrutacji. VII. PRAWA PODMIOTÓW DANYCH Przysługuje Pani/Panu:  prawo dostępu do danych (art. 15 RODO),  prawo żądania ich sprostowania (art. 16 RODO),  prawo do usunięcia w sytuacji, gdy przetwarzanie danych nie następuje w celu wywiązania się z obowiązku wynikającego z przepisu prawa lub w ramach sprawowania władzy publicznej (art. 17 RODO),  prawo ograniczenia przetwarzania, przy czym przepisy odrębne mogą wyłączyć możliwość skorzystania z tego prawa (art. 18 ust. 1 RODO),  prawo sprzeciwu wobec przetwarzania (art. 21 ust. 1 RODO),  prawo do cofnięcia wyrażonej zgody (art. 7 ust. 3 RODO). VIII. PRAWO WNIESIENIA SKARGI DO ORGANU NADZORCZEGO Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych w państwie członkowskim Pani/Pana zwykłego pobytu, miejsca pracy lub miejsca popełnienia domniemanego naruszenia. W Polsce organem takim jest Urząd Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa. IX. INFORMACJA O DOWOLNOŚCI LUB OBOWIĄZKU PODANIA DANYCH Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Konsekwencją niepodania tych danych jest brak możliwości rozpatrzenia Pani/Pana kandydatury w procesie rekrutacyjnym. W zakresie danych osobowych nieuregulowanych przepisami Kodeksu pracy podanie danych osobowych jest dobrowolne, chyba że obowiązek ich podania wynika z odrębnych przepisów. X. INFORMACJA O ZAUTOMATYZOWANYM PODEJMOWANIU DECYZJI, W TYM PROFILOWANIU Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.
Informacja o wewnętrznej procedurze zgłaszania naruszeń prawa, zgodnie z ustawą o ochronie sygnalistów z dnia 14 czerwca 2024 r., znajduje się pod linkiem: