Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Pracownik administracyjny - specjalista ds. ewaluacji i dostępności

2403 zł

UNIWERSYTET ZIELONOGÓRSKI

UNIWERSYTET ZIELONOGÓRSKI

OGŁASZA KONKURS NA STANOWISKO

pracownika administracyjnego – specjalisty ds. ewaluacji i dostępności

w Centrum Doskonałości Dydaktycznej Uniwersytetu Zielonogórskiego (CDD UZ)

w Pionie Prorektora ds. Studenckich i Jakości Kształcenia

(w ramach umowy o pracę na 1/2 etatu).

Stanowisko finansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego.

Zakres obowiązków na w/w stanowisku:

  1. Znajomość założeń projektu nr FERS.01.05-IP.08-0191/25 z dnia 27.11.2025 roku pn. „Centrum Doskonałości Dydaktycznej Uniwersytetu Zielonogórskiego” realizowanego w pionie Prorektora ds. Studenckich i Jakości Kształcenia Uniwersytetu Zielonogórskiego.
  2. Organizacja szkoleń dla kadry dydaktycznej i doktorantów Uniwersytetu Zielonogórskiego.
  3. Redakcja materiałów edukacyjnych dla nauczycieli akademickich oraz doktorantów Uniwersytetu Zielonogórskiego (m.in. przewodników, scenariuszy zajęć).
  4. Monitorowanie zgodności materiałów edukacyjnych z wymogami dostępności cyfrowej (WCAG 2.1).
  5. Realizacja badań ankietowych i fokusowych, analiza danych, w tym monitoring udziału zróżnicowanych grup docelowych.
  6. Wsparcie i koordynacja w obszarze mentoringu i tutoringu (przygotowywanie narzędzi i dokumentacji, prowadzenie bieżącej komunikacji z mentorami i uczestnikami projektu).
  7. Stała współpraca z jednostkami UZ odpowiedzialnymi za jakość kształcenia oraz wsparcie dydaktyczne i organizacyjne (tj. Biurem Karier, Działem Kształcenia, Działem IT, Centrum Równości, Dostępności i Wsparcia).
  8. Stała współpraca ze współpracownikami tj. specjalistą ds. dydaktyki i specjalistą ds. rozwoju jakości kształcenia w Centrum Doskonałości Dydaktycznej Uniwersytetu Zielonogórskiego (w szczególności w zakresie działań promujących rozwój kompetencji wśród pracowników akademickich i doktorantów dotyczących rozwoju ich kompetencji dydaktycznych).
  9. Stała współpraca z kierownikiem projektu nr FERS.01.05-IP.08-0191/25 z dnia 27.11.2025 roku pn. „Centrum Doskonałości Dydaktycznej Uniwersytetu Zielonogórskiego” realizowanego w pionie Prorektora ds. Studenckich i Jakości Kształcenia Uniwersytetu Zielonogórskiego.

Wymagania wobec kandydata:

  1. wykształcenie wyższe: preferowana dyscyplina – nauki społeczne, w szczególności w zakresie pedagogiki, zarządzania i jakości, psychologii;
  2. znajomość systemu szkolnictwa wyższego i dydaktyki akademickiej;
  3. znajomość metod dydaktycznych i narzędzi edukacyjnych;
  4. biegłość w korzystaniu z narzędzi cyfrowych (MS Office, Moodle, platformy wideokonferencyjne);
  5. doświadczenie w organizacji szkoleń lub innych działań akademickich;
  6. duża samodzielność w realizacji zadań z wykorzystaniem analitycznego myślenia i kreatywności;
  7. umiejętność dobrej organizacji pracy: dokładność, systematyczność i odpowiedzialność;
  8. umiejętność pracy w zespole: wysoka kultura osobista, komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów i utrzymania dobrych relacji interpersonalnych.

Oferujemy:

  1. zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w wymiarze 1/2 etatu;
  2. planowany okres zatrudnienia od 20 lipca 2026 r. do 31 grudnia 2028 r., w okresie realizacji projektu nr FERS.01.05-IP.08-0191/25, umowa z dnia 27.11.2025 roku pn. „Centrum Doskonałości Dydaktycznej Uniwersytetu Zielonogórskiego”;
  3. wynagrodzenie za pracę zgodnie z obowiązującym Rozporządzeniem Rady Ministrów;
  4. wynagrodzenie za pracę 2403,00 brutto;
  5. możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego;
  6. pakiet socjalny (m.in. dofinansowanie wypoczynku letniego i przyznawanie świadczeń świątecznych, pożyczki mieszkaniowe);
  7. dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”;
  8. dodatek za staż pracy wypłacany w okresach miesięcznych;
  9. premię miesięczną;
  10. nagrody jubileuszowe z tytułu wieloletniej pracy;
  11. możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego.

Wymagane dokumenty:

  1. CV oraz list motywacyjny oraz informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia
  2. 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2020 r., poz. 1320 ze zm.), tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia;
  3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;
  4. kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia;
  5. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych
  6. w liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach – jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO;
  7. w przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez Uniwersytet Zielonogórski proszę o umieszczenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Uniwersytet Zielonogórski przez okres najbliższych 6 miesięcy.

 

Oświadczenia, o których mowa w punkcie "Wymagane dokumenty" w pozycji od 4) do 5) mogą być zawarte w liście motywacyjnym w następujący sposób:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Uniwersytet Zielonogórski przez okres najbliższych 6 miesięcy"

lub

'Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach" - wymagane jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Sposób składania dokumentów:

  1. dokumenty z dopiskiem Centrum Doskonałości Dydaktycznej należy składać osobiście w Dziale Osobowym Uniwersytetu Zielonogórskiego, ul. Licealna 9, pok. 12, elektronicznie na adres: Wyświetl e-mail na jobs.pl lub przesłać w zamkniętej kopercie na adres: Uniwersytet Zielonogórski, 65-417 Zielona Góra, ul. Licealna 9;
  2. termin składania ofert do: 13 lipca 2026 r. do godz. 15:00. W przypadku wysyłania pocztą decyduje data stempla pocztowego, a w przypadku wysyłania drogą elektroniczną lub osobistego dostarczenia dokumentów decyduje data wpływu do Działu Osobowego;
  3. list motywacyjny oraz wszystkie składane oświadczenia powinny być opatrzone podpisem;
  4. do dokumentów sporządzonych w języku obcym należy dołączyć tłumaczenie tych dokumentów;
  5. osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone, będą powiadomione o terminie rozmowy;
  6. osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie, nie będą o tym informowane, a oferty zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu rekrutacji.
Wyświetl e-mail na jobs.pl
Oferta pracy dodana 3 dni temu