Opiekun/ka osób starszych z zamieszkaniem ze znajomością języka francuskiego lub holenderskiego (Bel

 

 

Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• pomoc w codziennej higienie osobistej i myciu
• pomoc w ubieraniu się rano oraz rozbieraniu wieczorem
• pomoc przy transferach oraz towarzyszenie podopiecznemu podczas korzystania z toalety
• przygotowywanie posiłków i pomoc w gotowaniu
• wykonywanie lekkich prac domowych oraz dbanie o porządek i czystość w domu
• dotrzymywanie towarzystwa i dbanie o dobre samopoczucie podopiecznego w ciągu dnia
• praca w systemie 6 dni pracy w tygodniu, 1 dzień wolny

WYMAGANIA:

• komunikatywna lub dobra znajomość j. francuskiego lub holenderskiego
• prawo jazdy kat. B
• doświadczenie na w/w stanowisku
• gotowość do podjęcia pracy w systemie całodobowym (zamieszkanie z podopiecznymi)
• ciepłe usposobienie, cierpliwość, empatia oraz dyskrecja w opiece
• gotowość do podjęcia współpracy długoterminowej

OFERUJEMY:

• zatrudnienie na warunkach belgijskich – belgijska umowa o pracę (nie w delegacji)
• atrakcyjne wynagrodzenie 2000 EUR netto / miesiąc
• zakwaterowanie zorganizowane i opłacone przez Pracodawcę - p rywatny pokój w domu
• szybki proces rekrutacji – formalności załatwione nawet w 2 dni!
• pełne świadczenia socjalne
• składki oraz podatki odprowadzane w Belgii przez Pracodawcę
• możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy
• wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia
• respektowane prawo do urlopu
• nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. niemieckim lub angielskim na potrzeby rekrutacji)