Kardiolog dziecięcy

Lekarka / Lekarz – Kardiolog Dziecięcy – Katowice

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu na terenie Rzeczypospolitej Polskiej. Tytuł specjalisty w dziedzinie kardiologii dziecięcej. Głęboka empatia, wrażliwość oraz umiejętność budowania relacji opartych na zaufaniu z najmłodszymi pacjentami oraz ich rodzicami lub opiekunami prawnymi. Zaangażowanie, wysokie poczucie odpowiedzialności oraz wysoka kultura osobista w codziennej pracy klinicznej i bezpośrednich kontaktach z pacjentami. Otwartość na partnerską współpracę w interdyscyplinarnym zespole medycznym, ukierunkowana na sprawną optymalizację procesu diagnostycznego.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Prowadzenie specjalistycznych konsultacji oraz udzielanie ambulatoryjnych świadczeń medycznych z zakresu kardiologii dziecięcej, realizowanych w ramach kontraktu z Narodowym Funduszem Zdrowia. Kompleksowa diagnostyka, wdrażanie leczenia oraz stałe monitorowanie pacjentów w wieku rozwojowym ze schorzeniami w obrębie układu krążenia. Wykonywanie oraz interpretacja specjalistycznych, nieinwazyjnych badań diagnostycznych w obszarze kardiologii dziecięcej. Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie cyfrowej dokumentacji medycznej w zintegrowanym systemie informatycznym placówki, ściśle z obowiązującymi przepisami prawa. Bieżąca współpraca z personelem pomocniczym, pielęgniarskim oraz koordynatorami medycznymi w celu zapewnienia najwyższego poziomu bezpieczeństwa opieki nad pacjentem.

OFERTA:

Forma współpracy: placówka oferuje możliwość nawiązania stabilnej współpracy na podstawie kontraktu biznesowego (B2B) lub umowy zlecenia. Stabilność zatrudnienia: współpraca w oparciu o finansowanie ze środków publicznych (Narodowy Fundusz Zdrowia). Elastyczny harmonogram: możliwość elastycznego wyboru godzin pracy oraz dopasowanie grafiku do dyspozycyjności lekarza. Infrastruktura: komfortowe warunki pracy w nowoczesnej przestrzeni klinicznej, wyposażonej w aparaturę dedykowaną specjalistycznej diagnostyce dziecięcej. Wsparcie operacyjne: kompleksowa pomoc ze strony zespołu rejestracji oraz wsparcie administracyjne. Rozwój zawodowy: wsparcie w systematycznym podnoszeniu kwalifikacji, w tym możliwość uzyskania dofinansowania do certyfikowanych kursów i szkoleń kierunkowych. Środowisko pracy: praktyka w wykwalifikowanym, zaangażowanym i wspierającym zespole medycznym. Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.