Przedstawiciel / Przedstawicielka ds. Ubezpieczeń | współpraca z multiagencją

Przedstawiciel / Przedstawicielka ds. Ubezpieczeń | współpraca z multiagencją

Miejsce pracy: Leszno

Twój zakres obowiązków

Na czym polega współpraca?

To propozycja dla osób, które chcą rozwijać się w sprzedaży i pracy z klientem, ale jednocześnie cenią samodzielność i możliwość organizowania własnej aktywności.

Współpraca polega przede wszystkim na:

- aktywnym pozyskiwaniu klientów indywidualnych oraz firm,

- poznawaniu ich potrzeb i sytuacji,

- przedstawianiu odpowiednio dobranych rozwiązań ubezpieczeniowych,

- sprzedaży ubezpieczeń majątkowych, komunikacyjnych, życiowych i innych produktów dostępnych w GPF,

- budowaniu własnego portfela klientów i jego systematycznym rozwijaniu,

- utrzymywaniu długofalowych relacji z klientami,

- pozyskiwaniu rekomendacji,

- systematycznym rozwijaniu wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych.

Nie oczekujemy, że na początku będziesz wiedzieć, jak to wszystko robić.

Pokazujemy krok po kroku, jak rozpocząć działania, prowadzić rozmowy z klientami, analizować ich potrzeby, prezentować rozwiązania oraz organizować własną aktywność. Zapewniamy szkolenia, wdrożenie, narzędzia i bieżąc.

Współpraca nie opiera się na codziennym przydzielaniu zadań – samodzielnie organizujesz swoją aktywność, korzystając z przygotowanych narzędzi, szkoleń i wsparcia.

W tym modelu efekty w dużej mierze zależą od własnej aktywności, systematyczności i zaangażowania.

Doświadczenie w sprzedaży, obsłudze klienta, finansach lub ubezpieczeniach będzie dodatkowym atutem, ale nie jest konieczne.

Zapewniamy przygotowanie do wykonywania czynności agencyjnych od podstaw – poprzez szkolenia, wdrożenie i bieżące wsparcie.

Nasze wymagania

Kogo zapraszamy do rozmowy?

Nie szukamy wyłącznie osób z doświadczeniem w ubezpieczeniach. Znacznie ważniejsze jest dla nas podejście do pracy, samodzielność i gotowość do uczenia się.

Zapraszamy osoby, które:

- dobrze czują się w kontakcie z ludźmi i potrafią budować relacje,

- potrafią samodzielnie organizować swoją aktywność,

- są systematyczne i konsekwentne w działaniu,

- nie rezygnują po kilku odmowach lub pierwszych trudnościach,

- są gotowe uczyć się sprzedaży, produktów i pracy z klientem,

- rozumieją, że rozwój własnego portfela klientów wymaga czasu i regularnego działania,

- chcą mieć realny wpływ na swoje wyniki i wysokość wynagrodzenia,

- posiadają minimum średnie wykształcenie i spełniają wymagania formalne niezbędne do wykonywania czynności agencyjnych.

Ważne – przeczytaj przed wysłaniem CV

To nie jest klasyczna praca etatowa z wynagrodzeniem niezależnym od efektów i codzienną listą zadań przekazywaną przez przełożonego.

Nie przekazujemy gotowej bazy klientów ani leadów do obsługi. W naszym modelu multiagencyjnym stawiamy na budowanie własnego, trwałego portfela klientów i relacji, które z czasem prowadzą również do rekomendacji. Pokazujemy i uczymy metod pozyskiwania klientów, które można systematycznie rozwijać wraz ze zdobywanym doświadczeniem.

Nie oczekujemy przy tym, że osoba rozpoczynająca współpracę będzie już na starcie posiadała własną bazę klientów. Uczymy krok po kroku, jak rozpocząć działania, docierać do potencjalnych klientów, prowadzić rozmowy, analizować ich potrzeby, pozyskiwać rekomendacje i systematycznie rozwijać własny portfel.

Zapewniamy szkolenia, wdrożenie, narzędzia oraz bieżące wsparcie. Wraz z rozwojem współpracy oczekujemy jednak coraz większej samodzielności.

Jeżeli szukasz wyłącznie stałego wynagrodzenia niezależnego od wyników albo zajęcia wymagającego jedynie sporadycznej aktywności, ten model prawdopodobnie nie będzie dla Ciebie.

Jeżeli natomiast cenisz samodzielność, kontakt z ludźmi i chcesz mieć realny wpływ na swoje wyniki – chętnie poznamy Twoją kandydaturę.

Mile widziane

Doświadczenie w sprzedaży, obsłudze klienta, finansach lub ubezpieczeniach będzie dodatkowym atutem, ale nie jest konieczne.

To oferujemy

Co otrzymujesz, rozpoczynając współpracę z GPF?

Nie zakładamy, że od pierwszego dnia będziesz znać produkty, procedury i wiedzieć, jak pozyskiwać klientów. Tego można się nauczyć – pod warunkiem zaangażowania i systematyczności.

Oferujemy:

- kompleksowe przygotowanie do wykonywania czynności agencyjnych – również dla osób bez doświadczenia w ubezpieczeniach,

- szkolenia produktowe, sprzedażowe i praktyczne – stacjonarne oraz online,

- dostęp do ofert ponad 30 Towarzystw Ubezpieczeniowych,

- wsparcie merytoryczne, produktowe i sprzedażowe,

- nowoczesne narzędzia wspierające obsługę i rozwój własnego portfela klientów,

- elastyczną organizację własnej aktywności,

- wynagrodzenie prowizyjne oraz możliwość uzyskiwania dodatkowych premii za wyniki,

- wynagrodzenie związane również z obsługą zbudowanego portfela klientów,

- konkursy sprzedażowe, szkolenia i wyjazdy,

- możliwość rozwoju współpracy wraz z doświadczeniem i osiąganymi wynikami.

Nie zaczynasz bez przygotowania.

Pokazujemy krok po kroku, jak rozpocząć działania, prowadzić rozmowy z klientami, analizować ich potrzeby, przedstawiać rozwiązania i rozwijać własny portfel. Otrzymujesz szkolenia, narzędzia i bieżące wsparcie – ale efekty zależą również od Twojej aktywności i konsekwencji.

Wynagrodzenie i rozwój portfela

Współpraca oparta jest przede wszystkim na wynagrodzeniu prowizyjnym oraz dodatkowych premiach za wyniki. Wraz z rozwojem własnego portfela klientów rośnie również możliwość uzyskiwania długoterminowego wynagrodzenia związanego z jego obsługą i utrzymaniem.

Współpraca główna lub dodatkowa

Możesz rozpocząć współpracę również bez rezygnowania z obecnej aktywności zawodowej. Nie chodzi jednak o zajęcie wykonywane okazjonalnie „od czasu do czasu”. Ubezpieczenia wymagają regularności – udziału w szkoleniach, kontaktu z klientami i systematycznego rozwijania własnego portfela.

Jeżeli z czasem uznasz, że chcesz mocniej związać swoją aktywność zawodową z ubezpieczeniami, model współpracy daje możliwość stopniowego zwiększania jej skali.

Benefity

• dofinansowanie szkoleń i kursów
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• możliwość uzyskania uprawnień
• Wpływ na wysokość własnego wynagrodzenia
• Konkursy sprzedażowe i atrakcyjne nagrody
• Szkolenia i praktyczne wdrożenie
• Rozwój własnego portfela klientów

Pytanie do Ciebie

Zanim wyślesz CV, odpowiedz sobie na trzy pytania:

- Czy jestem gotowy/a aktywnie pozyskiwać klientów i budować własny portfel?

- Czy potrafię samodzielnie organizować swoją aktywność, bez codziennego przydzielania zadań?

-Czy jestem gotowy/a uczyć się sprzedaży, rozmawiać z ludźmi i działać również wtedy, kiedy nie każdy klient powie „tak”?

Jeżeli odpowiadasz TAK – prześlij swoją aplikację. Podczas spotkania online pokażemy Ci, jak ten model współpracy wygląda w praktyce.

Jak naprawdę wygląda praca w ubezpieczeniach?

Wiele osób zna ubezpieczenia wyłącznie z perspektywy klienta. Od strony osoby, która zajmuje się nimi zawodowo, wygląda to zupełnie inaczej.

To nie tylko przygotowanie oferty i sprzedaż polisy. To rozmowa z klientem, poznawanie jego sytuacji, analiza potrzeb, dobór rozwiązania oraz budowanie relacji, która może trwać przez wiele lat.

W multiagencji nie jesteś ograniczony/a do oferty jednego Towarzystwa Ubezpieczeniowego. Poznajesz różne rozwiązania i uczysz się dopasowywać je do potrzeb klienta.

Podczas spotkania online pokażemy Ci, jak ten model wygląda w praktyce – również od strony, której zwykle nie widać w ogłoszeniach rekrutacyjnych.

Dopiero wtedy możesz świadomie ocenić, czy jest to kierunek dla Ciebie.

Jak wygląda rekrutacja?

Proces rekrutacji prowadzimy online i etapowo:

1. Prześlij CV

Zapoznamy się z Twoją aplikacją pod kątem charakteru naszej współpracy.

2. Krótki etap wstępny

Wybrane osoby zaprosimy do kolejnego etapu, który pozwoli nam lepiej poznać Twoje podejście do samodzielności, pracy z klientem i sprzedaży.

3. Spotkanie online

Podczas spotkania przedstawimy, jak naprawdę wygląda współpraca w multiagencji GPF, na czym polega pozyskiwanie i rozwijanie własnego portfela klientów oraz odpowiemy na pytania.

Ze względu na liczbę zgłoszeń do kolejnych etapów zapraszamy wybrane osoby.

Zależy nam, aby przed podjęciem decyzji obie strony wiedziały, czego mogą od siebie oczekiwać.

GPF Generalny Partner Finansowy

GPF Generalny Partner Finansowy

GPF to multiagencja ubezpieczeniowa działająca na polskim rynku od ponad 28 lat. Współpracujemy z licznymi Towarzystwami Ubezpieczeniowymi, dzięki czemu nasi Współpracownicy mogą oferować klientom szeroki wybór rozwiązań z zakresu ubezpieczeń majątkowych, komunikacyjnych, życiowych, zdrowotnych i innych.

Przez lata działalności zdobyliśmy praktyczne doświadczenie nie tylko w sprzedaży ubezpieczeń, ale przede wszystkim w budowaniu i rozwijaniu długoterminowych relacji z klientami.

Osobom rozpoczynającym współpracę zapewniamy szkolenia, wdrożenie, nowoczesne narzędzia oraz bieżące wsparcie.

Nie oczekujemy, że osoba rozpoczynająca współpracę będzie posiadała gotową wiedzę i własny portfel klientów – pokazujemy, jak krok po kroku rozpocząć i rozwijać działalność w branży ubezpieczeniowej.

Stawiamy na długofalową współpracę, samodzielność i rozwój. Wielu naszych Współpracowników jest z GPF od lat, rozwijając własne portfele klientów i swoją aktywność w branży ubezpieczeniowej.

GPF od wielu lat jest uczestnikiem programu Rzetelna Firma.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez GPF Generalny Partner Finansowy (ul. Klikowska 118 B, 33-100 Tarnów) w celu obecnego jak i przeszłego prowadzenia procesu rekrutacji. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo w dowolnym momencie wycofać zgodę na przetwarzanie danych osobowych. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacji i spowoduje niezwłoczne usunięcie Twoich danych. Jeżeli nie wyrażasz takiej zgody, prosimy, abyś nie klikał tego przycisku.