Pracownik Sklepu (m/k)

Pracownik Sklepu (m/k)

Miejsce pracy: Stanisławów Pierwszy (pow. legionowski)

Twój zakres obowiązków

• Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Pracownik Sklepu / Pracowniczka Sklepu.
• Obsługa klienta na sali sprzedaży
• Wykładanie towaru i dbanie o jego ekspozycję
• Sprawdzanie i uzupełnianie cen
• Wypiek pieczywa
• Dbanie o porządek w sklepie oraz w jego obrębie

Nasze wymagania

• Nastawienie na kontakt z ludźmi i pracę w zespole
• Gotowość do pracy fizycznej, na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i w weekendy
• Zaangażowanie i nastawienie na współpracę

To oferujemy

• Godziny nocne rozliczane po wyższych stawkach niż ustawowe
• Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe, vouchery rabatowe, zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej
• Ponad 20 benefitów, m.in.: dostęp do prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkach, dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach, coroczne badania krwi, bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi, nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe, dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci
• Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach
• Jasny zakres obowiązków i oceny pracy
• Przejrzysty sposób komunikacji: informacje i szkolenia dostępne w łatwy sposób na twoim telefonie

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• program emerytalny
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie wakacji dzieci
• wyprawka dla dziecka
• wyprawka szkolna
• paczki świąteczne
• regularne badania profilaktyczne

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

1. Prześlij swoją aplikację – pamiętaj, aby podać aktualny adres e-mail.

2. Na Twój e-mail wyślemy grę rekrutacyjną, której wypełnienie zajmie 5–7 minut.

3. Skontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami na krótką rozmowę.

4. Wybrane osoby zaprosimy na spotkanie rekrutacyjne z Kierownikiem/czką Sklepu.

Dodatkowe informacje

Wynagrodzenie minimalne dla pełnego etatu 5500.00 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla pełnego etatu 6000.00 zł brutto/m-c.

Wynagrodzenie minimalne dla 0,75 etatu 4133.00 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla 0,75 etatu 4508.00 zł brutto/m-c.

Wynagrodzenie minimalne dla 0,5 etatu 2755.00 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla 0,5 etatu 3005.00 zł brutto/m-c.

Wynagrodzenie minimalne dla 0,25 etatu 1378.00 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla 0,25 etatu 1503.00 zł brutto/m-c.

Wynagrodzenie minimalne (zasadnicze i nagroda za obecność) za przepracowany cały miesiąc kalendarzowy zgodnie z ustalonym harmonogramem.

Wynagrodzenie maksymalne dodatkowo obejmuje premię uznaniową.

Biedronka (Jeronimo Martins Polska S.A.)

Ponad 3600 sklepów, 17 centrów dystrybucyjnych i kilkanaście biur, zlokalizowanych w całej Polsce. To właśnie Biedronka – największy pracodawca w Polsce, który od 30 lat z sukcesem działa na polskim rynku, gwarantując swoim pracownikom stabilność zatrudnienia, możliwości rozwoju w strukturach firmy oraz bogaty pakiet programów wsparcia. Zostań częścią naszego zespołu, miej wpływ na doświadczenia zakupowe milionów klientów w Polsce i przekonaj się, że Biedronka to MY. #Codziennie.

Wyniki testu przetwarzane są przez Spółkę na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c RODO).