Kierownik/czka Biura Kontroli Jakości, Gliwice

Dla naszego Klienta z branży produkcyjnej prowadzimy rekrutację na stanowisko: Kierownik/czka Biura Kontroli Jakości. Obowiązki: Kontrola jakości dostaw (zaopatrzeniowych i kooperacyjnych) dla potrzeb realizowanej produkcji i świadczonych usług; Ustalanie zgodności produkcji, pod względem jakościowym dla wszystkich produkowanych wyrobów, z dokumentacją konstrukcyjną własną i obcą oraz z obowiązującymi w tym zakresie wymaganiami, normami i przepisami prawa; Nadzór jakościowy nad wykonawstwem zgodnym z dokumentacją konstrukcyjno-technologiczną oraz wsparcie techniczne poszczególnych procesów i operacji, Wskazywanie komórkom produkcyjnym miejsc powstawania produkcji wadliwej i braków w celu przeprowadzenia analizy przyczyn ich powstania oraz podjęcia działań zapobiegawczych; Nadzór nad stosowaniem właściwych metod kontroli potwierdzających spełnienie wszystkich wymagań klienta; Wydawanie poleceń w sprawie przeprowadzenia dodatkowych pomiarów, prób lub analiz dla ustalenia jakości produkcji; Opiniowanie rozwiązań, zmian, uwag i spostrzeżeń oraz formułowanie ekspertyz dotyczących oceny i kontroli poszczególnych procesów technologicznych; Ustalanie metod działania, systemów kontroli, środków technicznych oraz opracowywanie metod badań i kontroli parametrów technologicznych w celu zapewnienia optymalnego poziomu jakości produkcji. Oczekiwania: Wykształcenie wyższe techniczne; min. 5-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku; Posiadanie uprawnień VT i PT; Znajomość technologii, budowy, naprawy, eksploatacji maszyn i urządzeń; Komunikatywność oraz wysokie umiejętności interpersonalne w zakresie współpracy z partnerami biznesowymi; Wysoka kultura osobista oraz umiejętności łatwego nawiązywania kontaktów; Wysokie umiejętności organizacyjne; Znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym; Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu. Oferujemy: Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę; Wynagrodzenie podstawowa oraz dodatki i premie; Szeroki pakiet benefitów, w tym pakiety opieki medycznej, karta sportowa; Narzędzia niezbędne do pracy: laptop, telefon; Możliwości rozwoju zawodowego, np. poprzez udział w konferencjach czy szkoleniach; Przyjazną atmosferę w pracy.