Key Account Manager (w/m) / Kierownik ds. Kluczowych Klientów (k/m) ze znajomością j. angielskiego

Key Account Manager (w/m) / Kierownik ds. Kluczowych Klientów (k/m) ze znajomością j. angielskiego

Miejsce pracy: Łódź

Twój zakres obowiązków

• Obsługa i rozwój portfela klientów kluczowych.
• Odpowiedzialność za planowanie i realizację celów, obrotów i marży oraz systematyczne raportowanie do wyznaczonych osób.
• Wdrażanie międzynarodowych umów ramowych we współpracy z polskim zespołem sprzedaży i międzynarodowym zespołem KAM.
• Współpraca na poziomie lokalnym z Regionalnymi Kierownikami Sprzedaży oraz Menadżerami Sprzedaży w zakresie rozwoju klientów kluczowych.
• Wdrażanie konkretnych rozwiązań z obszaru e-biznes (sklep internetowy eShop lub katalogi elektroniczne) we współpracy z handlowcami i Specjalistami ds. e-Biznesu.
• Pozyskiwanie istotnych informacji niezbędnych do osiągnięcia sukcesu: potencjał klientów, konkurencja, procesy zakupowe, osoby podejmujące decyzje; aktywna wymiana informacji z zespołem sprzedaży oraz międzynarodowym zespołem KAM.
• Monitorowanie działań konkurencji i bieżącej sytuacji na rynku oraz podejmowanie skutecznych działań.
• Przygotowywanie ofert, negocjowanie projektów biznesowych, przetargów i codziennych zamówień, tak aby warunki umów odpowiadały zarówno potrzebom klienta, jak i firmy.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe ekonomiczne ze znajomością branży narzędzi przemysłowych lub wykształcenie techniczne ze znajomością zagadnień ekonomicznych.
• Co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowisku KAMa w sprzedaży produktów do sektora B2B.
• Wiedza fachowa w zakresie e-biznesu i platform sprzedażowych B2B.
• Dobra ogólna znajomość zagadnień technicznych oraz umiejętność proponowania klientom rozwiązań związanych z produktami i usługami firmy Hoffmann.
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami.
• Bardzo dobre umiejętności prezentacji i negocjacji.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
• Prawo jazdy kat. B i gotowość do częstych podróży służbowych (4 dni w tygodniu).
• Dobra znajomość pakietu MS Office i nowoczesnych narzędzi komunikacji oraz systemu CRM.
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej połączona z umiejętnością planowania wizyt.
• Wysoka motywacja i energia w pracy zawodowej, połączone z umiejętnościami współpracy z klientami wewnętrznymi.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w firmie będącej wiodącym w Europie dostawcą profesjonalnych narzędzi.
• Atrakcyjne warunki i narzędzia pracy.
• Możliwość rozwoju osobistego.
• Przyjazna atmosfera pracy.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• ubezpieczenie na życie
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• służbowy telefon do użytku prywatnego
• służbowy samochód do użytku prywatnego
• karty przedpłacone
• program rekomendacji pracowników

Uwaga

• Prosimy o przesłanie CV w języku polskim i angielskim

Perschmann Sp. z o.o.

Hoffmann Group to silna marka i jeden z wiodących w Europie dostawców profesjonalnych narzędzi w sektorze B2B. Hoffmann Group Perschmann w Polsce jest częścią Hoffmann Group i prowadzi działalność na terenie całego kraju. Nasza siedziba znajduje się w Poznaniu, a zespół liczy nieco ponad 100 pracowników. Historia firmy sięga 150 lat, a jej wyróżnikiem są rzetelność oraz nieustanne dążenie do najwyższej jakości. W Polsce działamy od 1997 roku.

PROCEDURA ZGŁOSZEŃ WEWNĘTRZNYCH w spółce „PERSCHMANN ” Sp. z o.o. Szanowni Kandydaci, w trosce o transparentność oraz przestrzeganie obowiązujących przepisów prawa, nasza firma wdrożyła Procedurę Zgłoszeń Wewnętrznych. Niniejsza procedura ma na celu umożliwienie wszystkim pracownikom, w tym kandydatom, zgłaszania wszelkich przypadków naruszenia przepisów prawa lub wewnętrznych regulacji firmy. Procedura dostępna jest do wglądu w dla kandydatów na naszej stronie internetowej od linkiem: W przypadku pytań związanych z Procedurą Zgłoszeń Wewnętrznych prosimy skontaktować się z działem HR pod adresem e-mail Wyświetl e-mail na pracuj.pl