Head of Development (K/M)

Wymagane, Jira, Confluence, AI, CI/CD

Mile widziane, Azure, DevOps, Java

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie zespołami developerskimi (programiści, Data, DevOps, QA), Budowanie i skalowanie zespołów - definiowanie ról, prowadzenie kluczowych rekrutacji, dbanie o ich właściwą strukturę, Definiowanie i egzekwowanie standardów inżynieryjnych: Clean Code, Code Review, CI/CD, Test Automation, Współpraca z biznesem: tłumaczenie wizji produktowej na technologiczną mapę drogową (Tech Roadmap), Współpraca z dostawcami, architektami, działem infrastruktury i bezpieczeństwa

Min. 5 lat doświadczenia w zarządzaniu ludźmi, w tym doświadczenie w zarządzaniu więcej niż jednym zespołem lub team leaderem (np. jako Delivery Manager, Engineering Manager, Team Manager, Team Leader), Doświadczenie w budowie i rekrutacji zespołów, Biegłość w kulturze feedbacku: prowadzenie sesji 1:1, ocen okresowych, zarządzanie wydajnością (Performance Management), Solidna znajomość zagadnień związanych z wytwarzaniem oprogramowania: kontrola jakości, DevOps, clean code, Znajomość metodyk pracy zespołów Agile (Scrum, Kanban), Zdolność do "zejścia" na poziom techniczny i rozumienia rozwiązań inżynieryjnych - nie wymagamy doświadczenia jako developer, ale to pomocny atut, Doświadczenie w pracy z systemami legacy oraz ich modernizacją, Doświadczenie w pracy z zespołami wspierającymi procesy produkcyjne, Doświadczenie w kontaktach z działami biznesowymi, Znajomość Jira/Confluence, Znajomość narzędzi AI oraz ich zastosowania w developmencie i automatyzacji procesów, Język angielski na poziomie umożliwiającym zrozumienie rozmów i dokumentacji (nie wymagamy biegłej komunikacji ustnej), Proaktywna postawa i entuzjazm do budowania nowych rozwiązań - lubisz brać inicjatywę i z energią podchodzisz do nowych wyzwań

Mile widziane, Doświadczenie w pracy jako manager managerów, Doświadczenie jako Senior Developer / Architekt, Doświadczenie w podejmowaniu decyzji technologicznych, Doświadczenie w pracy w sektorze finansowym / ubezpieczeniowym, Doświadczenie w prowadzeniu istotnych zmian organizacyjnych w zespołach technologicznych

To oferujemy, Ciekawą, pełną wyzwań pracę, Pracę w doświadczonym zespole i dużą samodzielność w działaniu, Realny wpływ na rozwój architektury i kierunek technologiczny systemów., Połączenie roli lidera z pracą techniczną i programowaniem., Bogaty pakiet benefitów (ubezpieczenia grupowe dla Ciebie i członków rodziny, prywatna opieka medyczna, zniżki pracownicze na ubezpieczenia, karta sportowa)

Benefity, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, możliwość pracy zdalnej, elastyczny czas pracy, owoce, zniżki na firmowe produkty i usługi, program rekomendacji pracowników, inicjatywy dobroczynne

TUZ UBEZPIECZENIA, TUZ Ubezpieczenia TUiR S.A. to polska firma ubezpieczeniowa, która łączy stabilność i doświadczenie z nowoczesnym podejściem do rozwoju biznesu., , Działamy w oparciu o kompetencje, współpracę i odpowiedzialność – zarówno wobec klientów, jak i pracowników. Stawiamy na długofalowy rozwój organizacji, optymalizację procesów oraz budowanie jakościowych relacji w całym ekosystemie ubezpieczeniowym., , W TUZ wierzymy, że dobre ubezpieczenia tworzą ludzie. Dlatego dbamy o przyjazną atmosferę pracy, partnerskie relacje i pracę zespołową. Dajemy przestrzeń do rozwoju kompetencji, zdobywania doświadczeń i aktywnego udziału w rozwoju firmy.Jesteśmy organizacją, która rośnie i zmienia się świadomie., , Inwestujemy w wiedzę i rozwój pracowników, którzy razem z nami chcą tworzyć firmę ubezpieczeniową, opartą na kompetencjach, współpracy i jakości.