Specjalista / Specjalistka ds. sprzedaży wewnętrznej

Specjalista / Specjalistka ds. sprzedaży wewnętrznej

Miejsce pracy: Szczecin

Twój zakres obowiązków

• Kontakt z klientami (telefon, e-mail, spotkania) w imieniu opiekuna handlowego i samodzielnie przy mniejszych projektach.
• Prowadzenie odnowień wsparcia i licencji: przypomnienia, wyceny, oferty, zamówienia.
• Zbieranie wycen od dystrybutorów i producentów, przygotowanie kalkulacji i ofert według firmowych szablonów.
• Obsługa platform zakupowych i przetargowych klientów (np. e-Zamówienia, platformazakupowa.pl i platformy klientów korporacyjnych): rejestracja, pobieranie dokumentów, pytania do zamawiającego, składanie ofert.
• Kompletowanie dokumentacji ofertowej i przetargowej: formularze, oświadczenia, JEDZ, pełnomocnictwa, karty katalogowe, protokoły odbioru.
• Praca z narzędziami AI przy analizie dokumentów (SWZ, specyfikacje), przygotowaniu ofert i korespondencji.
• Prowadzenie szans i zadań w CRM oraz pilnowanie terminów.
• Okazjonalne wyjazdy do klientów własnym samochodem (spotkania, dostarczenie dokumentów, odbiory).

Nasze wymagania

• Min. 1–2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku: asystent/ka działu sprzedaży, inside sales, specjalista/ka ds. ofertowania lub przetargów.
• Podstawowa znajomość zamówień publicznych (Pzp): czytanie SWZ, terminy, wymagane dokumenty.
• Biegła obsługa komputera i pakietu MS Office, zwłaszcza Excela (formuły, filtrowanie i sortowanie, tabele przestawne) i Worda.
• Praktyczna obsługa narzędzi AI (np. ChatGPT, Claude, Copilot): wyszukiwanie i streszczanie informacji, analiza dokumentów, przygotowanie tekstów oraz sprawdzanie wyników AI.
• Prawo jazdy kat. B, czynne prowadzenie samochodu i własny samochód do okazjonalnych wyjazdów.
• Angielski na poziomie umożliwiającym samodzielne wyszukanie i zrozumienie dokumentacji technicznej i informacji od producentów.
• Bardzo dobra organizacja pracy, dokładność i dotrzymywanie terminów.
• Doświadczenie z systemami CRM lub ERP.
• Komunikatywność i swoboda w kontakcie telefonicznym z klientem.

Mile widziane

• Doświadczenie w branży IT lub elektronicznej (dystrybucja, integrator, reseller).
• Obsługa platform e-Zamówienia lub platformazakupowa.pl, praca z podpisem kwalifikowanym.
• Znajomość podstawowych pojęć IT: serwer, macierz, firewall, licencja, wsparcie producenta.

To oferujemy

• Umowę o pracę.
• Wynagrodzenie 5 400 – 7 600 zł brutto miesięcznie: stawka startowa przez okres wdrożenia (3 miesiące), a potem wzrost zależny od wyników
• Wdrożenie pod okiem doświadczonego handlowca i jasny proces pracy oparty na CRM i AI.
• Pracę z klientami z energetyki, bankowości, przemysłu i administracji oraz z najważniejszymi producentami IT.
• Możliwość rozwoju w kierunku samodzielnego opiekuna klienta (Account Manager).
• Narzędzia pracy: laptop, telefon i dostęp do narzędzi AI.
• Zwrot kosztów służbowych wyjazdów prywatnym samochodem

Benefity

• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• brak dress code’u
• kawa / herbata

O nas

IT Serwis dostarcza i wdraża infrastrukturę IT dla firm i instytucji: serwery, macierze, wirtualizację, sieci, cyberbezpieczeństwo i backup. Współpracujemy m.in. z HPE, Dell, Cisco, Fortinet, Check Point, Veeam i Proxmox. Naszymi klientami są duże przedsiębiorstwa, spółki energetyczne, banki, firmy produkcyjne oraz samorządy. Do działu handlowego szukamy osoby, która przejmie obsługę mniejszych klientów i projektów oraz będzie wspierać opiekunów handlowych przy dużych wdrożeniach.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez "IT SERWIS" sp. z o.o. z siedzibą w: Żołnierska 5A, 71-210 Szczecin (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.