Mechanik samochodowy

Opis stanowiska

 

Co oferujemy:

• zatrudnienie na niemieckich zasadach - niemiecki pracodawca (bez delegacji)
• konkurencyjne wynagrodzenie 3200,00 EUR netto / miesiąc przy pierwszej klasie podatkowej / 22 dniach roboczych oraz 168 godzinach pracy miesięcznie + dodatki za pracę zmianową i nadgodziny
• możliwość uzyskania dodatków za pracę w różnych zmianach oraz innych premii zwiększających wynagrodzenie
• zakwaterowanie zorganizowane przez pracodawcę, koszt pokrywa pracownik
• składki oraz podatki odprowadzane w Niemczech przez pracodawcę
• szansa na rozwój zawodowy oraz długoterminową współpracę
• wsparcie naszych konsultantów w zakresie koordynacji zatrudnienia
• ubezpieczenie dla pracownika i jego rodziny
• przestrzegane prawo do urlopu
• nasze usługi są bezpłatne (w tym tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w języku niemieckim na potrzeby rekrutacji)

 

Do kluczowych obowiązków osoby na tym stanowisku należy:

• realizacja prac konserwacyjnych, przeglądów oraz napraw zarówno nowych, jak i używanych pojazdów
• diagnozowanie oraz eliminowanie usterek mechanicznych, elektrycznych i elektronicznych przy użyciu nowoczesnych narzędzi diagnostycznych
• analiza silników, skrzyń biegów, systemów hamulcowych oraz innych komponentów pojazdów
• wykonywanie prac demontażowych, modyfikacyjnych oraz uzupełniających w mechanicznych i elektronicznych systemach pojazdów
• sprawdzanie funkcji pojazdu oraz zapewnienie bezpieczeństwa w ruchu drogowym oraz jakości wykonanych napraw
• identyfikacja, ocena oraz dokumentacja uszkodzeń pojazdów oraz wad technicznych
• przeprowadzanie testów sprawnościowych po zakończonych naprawach i pracach serwisowych
• wsparcie zespołu warsztatowego w kwestiach technicznych oraz przy skomplikowanej diagnostyce usterek

Wymagania:

• znajomość języka niemieckiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację w miejscu pracy
• doświadczenie na wskazanym stanowisku
• aktualne prawo jazdy kat. B oraz własny pojazd

Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.