ADIUNKT (K/M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Zawody: Nauczyciel akademicki – nauki ścisłe i przyrodnicze
• Inne wymagania: Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone
  w art. 113, 116 ust. 2 pkt 3) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r.
  Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z §165 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym:
  posiadają co najmniej stopień doktora;
  posiadają odpowiedni dorobek naukowy;
  biorą czynny udział w życiu naukowym.
  Dodatkowe kryteria niezbędne do zatrudnienia (wskazane wg hierarchii ważności):
  Udokumentowane doświadczenie w pracy z mikroskopami świetlnymi i elektronowymi.
  Co najmniej dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, umożliwiająca komunikację naukową oraz publikację.
  Umiejętności analityczne oraz zdolność do samodzielnej pracy w interdyscyplinarnym zespole.
  Otwartość na współpracę krajową, w tym z przedsiębiorstwami i jednostkami B+R oraz międzynarodową.
  Gotowość do nadzorowania pracowników w laboratorium.
  Udokumentowana współpraca międzynarodowa.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

OFERUJEMY:

• Wynagrodzenie brutto: od 7 300 do 8 300 PLN
• Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 7 300-8 300 zł brutto;
  dodatek stażowy w zależności od długości stażu pracy (3-20%);
  nagrody jubileuszowe z tytułu wieloletniej pracy zgodnie z Regulaminem wynagradzania UJ;
  możliwe dodatki zadaniowe i okresowe oraz nagrody uznaniowe, po spełnieniu warunków wynikających z Regulaminu wynagradzania UJ;
  dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynasta pensja po spełnieniu warunków określonych we właściwym rozporządzeniu.
  Benefity Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (w zależności od przychodu na członka rodziny, zgodnie
  z Regulaminem przyznawania świadczeń z ZFŚS):
  dofinansowanie do wypoczynku letniego (1 050-1 550 zł brutto) i zimowego (700-900 zł brutto);
  dofinansowanie dla dzieci do wypoczynku zorganizowanego (900-1 400 zł brutto) lub dofinansowanie do kolonii, obozów,
  zimowisk, wczasów leczniczych i turnusów rehabilitacyjnych wykupionych indywidualnie (50-90%, maksymalna kwota, do
  której przysługuje dofinansowanie, wynosi 2 500 zł brutto) na każde dziecko;
  ekwiwalent pieniężny za okolicznościową paczkę ze słodyczami w wysokości 100-300 zł brutto na każde dziecko;
  dofinansowanie do opieki nad dziećmi w żłobkach, przedszkolach oraz innych formach wychowania przedszkolnego, a także usług opieki sprawowanej przez dziennego opiekuna lub nianię (250-400 zł brutto).
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną