Senior Technical Project Manager

Senior Technical Project Manager

Miejsce pracy: Warszawa

Technologie, których używamy

Wymagane

• AI
• AWS

O projekcie

Do naszego zespołu poszukujemy Senior Technical Project Managera z doświadczeniem

w samodzielnym tworzeniu relacji z dużym zagranicznym klientem, który dzięki kompetencjom

technicznym zyska autorytet w zespole doświadczonych inżynierów.

Jeśli szukasz środowiska, w którym masz autonomię, nie tracisz czasu na mikrozarządzanie,

a Twój profesjonalizm i dbałość o finanse projektu przekładają się bezpośrednio na sukces

firmy — to jest miejsce dla Ciebie.

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie relacjami z klientami (Client Management): Budowanie i samodzielne prowadzenie relacji delivery z klientami z USA oraz z Azji — odpowiadasz za końcowy rezultat biznesowy, a nie tylko za dostępność zespołu.
• Prowadzenie wdrożeń i portfela projektów: Nadzór nad technicznym wdrożeniem koreańskiego rozwiązania na rynek polski oraz sprawne zarządzanie portfelem 3–5 kameralnych projektów (zespoły 1–3 os.) w branży media/streaming dla klientów z USA.
• Samodzielność techniczna i wyceny: Prowadzenie spotkań architektonicznych, wycen i dyskusji technologicznych bez udziału CTO — potrafisz dopytać zespół o szczegóły estymacji i przełożyć to na język korzyści dla klienta.
• Kontrola budżetu i wczesna eskalacja: Bieżący monitoring rentowności projektów oraz natychmiastowe reagowanie na ryzyka — eskalujesz problemy na etapie, gdy jest jeszcze czas na reakcję i renegocjacje z klientem.
• Pragmatyczny delivery w duchu AI: Organizacja pracy zespołu w cyklach (np. PDCA) z wykorzystaniem narzędzi AI i Agentów w cyklu wytwórczym — bez zbędnej biurokracji, czy formalnych ceremonii.
• Operacyjne domykanie spraw: Sprawne zarządzanie podstawową dokumentacją i formalnościami (umowy, zamówienia, faktury, rejestr ryzyk).

Nasze wymagania

• Doświadczenie i stabilność: 5–8+ lat doświadczenia w obszarze delivery.
• Client Management Mastery: Doświadczenie w pracy przy pełnej, samodzielnej odpowiedzialności za relacje z klientem.
• Próg techniczny & Samodzielność: Zrozumienie architektury pozwalające na samodzielne prowadzenie spotkań technicznych i wycen bez udziału CTO. Swoboda w obszarach: usługi AWS, typy modeli AI, inferencja lokalna vs chmurowa (inference vs training) oraz zastosowanie GPU/NPU i trendów sprzętowych.
• Ekstremalna autonomia: Samodzielne planowanie i domykanie cykli (np. PDCA).
• Kultura eskalacji: Wczesne identyfikowanie i eskalowanie ryzyk (zwłaszcza budżetowych) w momencie, gdy jest jeszcze czas na reakcję.
• Nowoczesny Agile & SDLC: Rozumienie, jak sztuczna inteligencja i Agenci AI transformują współczesny cykl tworzenia oprogramowania.
• Autorytet oparty na kompetencjach: Praca z małymi zespołami seniorów bez formalnej władzy – kluczowa jest wartość merytoryczna, jaką wnosisz do zespołu.
• Język i komunikacja: Bardzo płynny język angielski (C1/C2), wysoka empatia oraz szacunek dla różnorodności kulturowej.
• Wiedza administracyjno-prawna: Znajomość podstaw umów, zamówień, faktur i rejestrów ryzyk, na poziomie niezbędnym do sprawnego wdrożenia.

Mile widziane

• Płynna znajomość języka polskiego.
• Praktyczna znajomość przypadków użycia (use cases) nowoczesnych modeli LLM.
• Umiejętność „zarządzania w górę” (managing C-level) — asertywność połączona ze sprawczością.
• Doświadczenie we współpracy z azjatycką kulturą biznesową.

To oferujemy

• Trwałą i stabilną współpracę.
• Pracę hybrydową w nowoczesnym, doskonale skomunikowanym biurze w Warszawie, Śródmieście (Budynek Focus).
• Czas pracy dostosowany do Twoich potrzeb.
• Lektoraty z języka angielskiego.
• Prywatną opiekę medyczną.
• Dofinansowanie do zajęć sportowych / kartę sportową.
• Indywidualne, elastyczne i ludzkie podejście do ludzi oraz ich sytuacji życiowych.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy

Etapy rekrutacji

• Analiza CV
• Rozmowa telefoniczna
• Spotkanie online

Chcesz dowozić ambitne projekty technologiczne na własnych zasadach?

Aplikuj i porozmawiajmy!

7bulls.com Sp. z o.o.

W 7bulls budujemy oprogramowania wykorzystując sztuczną inteligencję i Agentów AI.

Stawiamy na pragmatyzm, czystą inżynierię i realny wpływ na biznes. Lubimy Agile bez

zbędnych ceremonii. Wspieramy sprawne działanie, elastyczność oraz dobre relacje

z klientem oparte na efektywnej komunikacji.

Aplikując na ofertę pracy wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji przez spółkę 7bulls.com Sp. z o.o. Zgoda obejmuje także dodatkowe dane osobowe zawarte w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym (np. zdjęcie, opis zainteresowań), które nie są ujęte w Kodeksie Pracy lub innych przepisach. Jeśli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe informacje o Tobie, nie umieszczaj ich w przesyłanych dokumentach. Twoja zgoda jest dobrowolna i w każdej chwili możesz ją cofnąć wysyłając wiadomość na adres Wyświetl e-mail na pracuj.pl. Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje dane na potrzeby przyszłych rekrutacji, to dodaj zgodę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez spółkę 7bulls.com Sp. z o.o. w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji.”
Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Administrator danych: 7bulls.com Sp. z o.o., al. Szucha 8, 00-582 Warszawa, Wyświetl e-mail na pracuj.pl, tel. Wyświetl numer telefonu na pracuj.pl. Cel przetwarzania danych: realizacja procesów rekrutacji oraz wypełnienie ciążących na administratorze danych obowiązków prawnych wynikających z prawa Unii Europejskiej lub prawa polskiego. Podstawa prawna: Kodeks Pracy art. 221 oraz Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) art. 6. Wymóg podania danych: Podanie danych w zakresie określonym przepisami kodeksu pracy jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne. Okres przetwarzania i przechowywania danych: Dane zbierane w celu realizacji procesu rekrutacji będą przetwarzane przez okres 12 miesięcy, a dane zbierane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji będą przetwarzane przez okres 24 miesięcy od momentu otrzymania zgłoszenia. Dane będą przechowywane w celu wypełnienie ciążących na administratorze obowiązków prawnych do momentu wygaśnięcia obowiązków przechowywania danych wynikających z przepisów prawa. Przysługujące prawa: Ma Pani/Pan prawo do dostępu do treści swoich danych osobowych, ich sprostowania, ograniczenia przetwarzania, usunięcia oraz przenoszenia danych osobowych. Aby skorzystać z tych praw, należy skontaktować się z Administratorem (dane kontaktowe podane są powyżej). Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych.