Kierownik/czka Projektu

Miejsce pracy Poznań

Rodzaj umowy Umowa o pracę lub kontrakt B2B

Opis oferty

Dla naszego Klienta – firmy z branży budowlanej, realizującej liczne projekty inwestycyjne, poszukujemy Kierownika/-czki Projektu do zespołu realizacji kontraktów, który/-a będzie odpowiadał/-a za kompleksową koordynację projektów prefabrykacji.

Zakres obowiązków

• kompleksowe prowadzenie projektów związanych z realizacją konstrukcji prefabrykowanych żelbetowych i sprężonych,
• planowanie oraz koordynacja realizacji kontraktów zgodnie z harmonogramem, budżetem oraz wymaganiami jakościowymi,
• koordynacja współpracy pomiędzy działem projektowym, planowaniem produkcji, produkcją, logistyką, magazynem oraz zespołami montażowymi,
• bieżący nadzór nad etapami projektowania, produkcji, transportu i montażu prefabrykatów,
• monitorowanie realizacji budżetu projektu oraz kontrola kosztów,
• identyfikacja ryzyk projektowych i podejmowanie działań zapobiegawczych,
• prowadzenie bieżącej komunikacji z klientami oraz Generalnym Wykonawcą,
• prowadzenie negocjacji i obsługa zagadnień związanych z roszczeniami kontraktowymi,
• współpraca z podwykonawcami, w tym udział w ich wyborze oraz negocjowaniu warunków współpracy,
• udział w spotkaniach projektowych, naradach oraz koordynacji działań wszystkich uczestników procesu.

Poszukiwane kompetencje

• wykształcenie wyższe – budownictwo, architektura lub pokrewne,
• minimum 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu projektów budowlanych lub realizacji inwestycji po stronie Generalnego Wykonawcy,
• doświadczenie w zarządzaniu budżetem projektu oraz kontrolowaniu harmonogramów realizacji,
• uczestniczenie w prowadzeniu negocjacji kontraktowych i obsłudze roszczeń,
• bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność koordynowania działania wielu zespołów,
• swobodna komunikacja w języku angielskim – udział w międzynarodowych projektach oraz spotkaniach jest codziennym elementem pracy,
• czynne prawo jazdy kat. B.

Oferujemy

• udział w realizacji dużych i zróżnicowanych projektów,

• dużą samodzielność w prowadzeniu projektów i realny wpływ na sposób ich realizacji,
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B,
• możliwość pracy hybrydowej,
• kartę Multisport,
• prywatną opiekę medyczną,
• samochód służbowy,
  
• dofinansowanie nauki,
• 500/1500/2000 PLN za rekomendację pracownika,
• eventy integracyjne dla pracowników i ich rodzin,
• wsparcie z ZFŚS,
• naukę języków obcych,
• możliwość zdobywania uprawnień (budowlanych, projektowych, wykonawczych),
• szkolenia,
• udział w targach i konferencjach branżowych,
• konkursy dla pracowników.

Agencja nr 30 867.