Specjalista/specjalistka ds. kadrowych

Miejsce pracy: ul. Edukacji 102, 43-100 Tychy, powiat: m. Tychy, woj: śląskie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Data rozpoczęcia: 01.11.2026
Zawód: specjalista do spraw kadr
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

Liczba miejsc pracy: 1
Data ważności: 15.11.2026
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON): NIE
Numer oferty: StPr/26/1396

NIP: 6342670310
REGON: Wyświetl numer telefonu na znajdzprace.plus

To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: Pełen etat
Wynagrodzenie brutto: od 7 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Twój zakres obowiązków

- Tworzenie dokumentów związanych z nawiązaniem, trwaniem i rozwiązaniem stosunku pracy oraz prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami i wewnętrznymi standardami;
- Obsługa umów kontraktowych i umów zleceń pracowników medycznych, gospodarczych i administracyjnych Szpitala;
- Comiesięczna weryfikacja i zatwierdzanie rachunków i faktur zleceniobiorców;
- Prowadzenie ewidencji czasu pracy i nadzór nad poprawnością harmonogramów czasu pracy pracowników medycznych;
- Wprowadzanie i aktualizowanie danych w programie kadrowo-płacowym;
- Nadzór nad terminami badań lekarskich, szkoleń BHP i ważnością wymaganych uprawnień;
- Tworzenie pism, analiz i sprawozdań na potrzeby Działu, innych komórek organizacyjnych oraz instytucji zewnętrznych;
- Bieżąca obsługa kadrowa Pracowników Spółki

Nasze wymagania

Zawody: Specjalista do spraw kadr
Wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne
Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły

Mile widziane

- Doświadczenie zawodowe w zakresie administracji kadrowej;
- Znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,umiejętność stosowania ich w praktyce;
- Praktyczna znajomość zagadnień związanych z czasem pracy, umiejętność tworzenia i weryfikacji harmonogramów czasu pracy;
- Doświadczenie w obsłudze programów kadrowo-płacowych;
- Wysoka kultura osobista;
- Rozwinięte zdolności organizacyjne i komunikacyjne;