Monter / Monterka izolacji przemysłowych

Monter / Monterka izolacji przemysłowych

Twój zakres obowiązków

• Wykonywanie izolacji rurociągów i zbiorników w środowisku przemysłowym z wykorzystaniem wełny izolacyjnej oraz płaszczy ochronnych z blachy

Nasze wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia w izolacji rurociągów lub izolacjach przemysłowych
• Samodzielność oraz dbałość o bezpieczeństwo pracy
• Gotowość do pracy na terenie zakładu przemysłowego

Mile widziane

• Znajomość języka angielskiego lub fińskiego
• Prawo jazdy kat. B

To oferujemy

• Zakwaterowanie organizowane przez pracodawcę

VPS Henkilöstöpalvelu Oy

VPS Henkilöstöpalvelu jest częścią VPS Group — w pełni fińskiej firmy rodzinnej założonej w 1987 roku, specjalizującej się w usługach leasingu pracowniczego oraz rekrutacji.

Firma obsługuje klientów na terenie całej Finlandii, a także prowadzi rekrutacje międzynarodowe.

VPS jest członkiem HELA – Fińskiego Stowarzyszenia Agencji Pracy Tymczasowej. Firma kieruje się wysoką etyką pracy, jakością oraz doskonałą obsługą klienta.

Nasze motto: „Wybieramy dla Ciebie to, co najlepsze”

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez VPS Henkilöstöpalvelu Oy z siedzibą w: Mikonkatu 17 C 5th floor, 00100 Helsinki (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.