Pracownik produkcji (k/m)

Firma Systemy i Technologie Sp. z o.o. w Polkowicach- międzynarodowa firma produkcyjna, czołowy producent zbiorników z polimerobetonu oraz elementów mostowych na rynku polskim i zagranicznym działająca od 35 lat, poszukuje osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności na stanowisko: Pracownik produkcji (k/m). Miejsce pracy : Polkowice, woj. dolnośląskie Obowiązki:

• Praca przy zalewaniu form masą polimerobetonową
• Pakowanie wyrobów.
• Kontrola jakości produktu.
• Prace porządkowe.
• Obsługa maszyn produkcyjnych.
• Dbanie o porządek na stanowisku pracy.
• Przestrzeganie zasad BHP.
• Kontrola wizualna jakości produktu.
• Praca zmianowa od pon.-pt.

OD KANDYDATA OCZEKUJEMY:

• Orzeczenie o niepełnosprawności,
• Wykształcenie zawodowe, preferowane budowlane- zapewniamy przyuczenie do wykonywanego stanowiska
• Umiejętności manualne
• Dokładność, sumienność, pracowitość, zaangażowanie
• Umiejętność pracy w zespole
• Otwartość na podnoszenie kwalifikacji i rozwój własny

WARUNKI ZATRUDNIENIA:

• Zatrudnienie na umowę o pracę na pełny etat,
• Wynagrodzenie+ ekwiwalent za dojazdy
• Wydawane są śniadania dla pracowników – finansowane przez zakład
• Wczasy pod gruszą z ZFŚS
• Dodatkowe ubezpieczenie medyczne – finansowane przez zakład
• Ubezpieczenie grupowe na życie
• Medicover Sport-pakiet sportowy

Kontakt: Systemy i Technologie Sp. z o.o. tel.: Wyświetl numer telefonu na polkowice.lento.pl Osoby zainteresowane naszą ofertą pracy prosimy o zapoznanie się ze stroną internetową firmy ( oraz przesłanie CV na adres mailowy: @ Informujemy, że nadesłanych aplikacji nie zwracamy. Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami. Informacje Prawne · Informujemy, że administratorem Pani/Pana danych osobowych będą Systemy i Technologie Sp. z o.o., ul. Kopalniana 7, 59-100 Polkowice.

• Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia procesu rekrutacji na wskazanym stanowisku, na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
• Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do trzech (3) miesięcy od rozstrzygnięcia procesu rekrutacji. Po tym okresie dane osobowe będą niszczone.
• Przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do danych osobowych dotyczących Pani/Pana osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych i prawo do cofnięcia wyrażonej zgody.
• Dodatkowo przysługuje Pani/Panu prawo do złożenia skargi do organu nadzorczego-Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
• Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
• Decyzje dotyczące przeprowadzenia oraz rozstrzygnięcia procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.