Stanowisko ds. księgowości budżetowej

Stanowisko ds. księgowości budżetowej

Miejsce pracy: Gdańsk

Twój zakres obowiązków

• sporządzanie sprawozdań budżetowych i finansowych;
• przygotowywanie pism i wniosków dot. dotacji;
• księgowanie i dekretowanie dokumentów księgowych oraz uzgadnianie kont księgowych związanych z dotacjami;
• analiza i rozliczanie wykorzystania środków finansowych z dotacji z budżetu Miasta;
• przygotowywanie planów finansowych zakładu oraz zmian;
• współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi w zakresie planowania i wykorzystania środków;
• przygotowywanie raportów i analiz ekonomicznych;
• kompletowania dokumentacji do prowadzonych spraw.

Nasze wymagania

• wykształcenie co najmniej średnie z zakresu ekonomii, finansów, rachunkowości lub ukończony kurs z zakresu finansów i rachunkowości;
• doświadczenie zawodowe w księgowości;
• znajomość ustawy o rachunkowości i ustawy o finansach publicznych;
• bardzo dobra znajomość obsługi pakietu Office (Word, Exel, Power Point);
• umiejętność analitycznego i syntetycznego myślenia;
• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

Mile widziane

• wykształcenie wyższe z zakresu ekonomii, finansów, rachunkowości;
• doświadczenie zawodowe w jednostkach sektora finansów publicznych;
• chęć rozwoju i poszerzenie swojej wiedzy;
• znajomość klasyfikacji budżetowej.

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony maksymalnie na 6 m-cy; po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę;
• możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego (kursy, szkolenia, dofinansowanie do wybranych form edukacji własnych);
• wymiar czasu pracy: pełny etat - 40 godz. tygodniowo (w przypadku osób niepełnosprawnych zgodnie z odrębnymi przepisami);
• specyfika pracy: praca biurowa;
• możliwość udziału w grupowym ubezpieczeniu na życie;
• możliwość dofinansowania okularów korekcyjnych;
• przewidywany termin zatrudnienia: październik/listopad 2026 r.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne
• parking dla pracowników
• dofinansowanie biletów do kina, teatru
• dofinansowanie wypoczynku
• paczki świąteczne
• możliwość uzyskania uprawnień

Warunki Finansowe:

• miesięczne wynagrodzenie brutto w przedziale 5.900,00–7.000,00 złotych, (w skład wynagrodzenia wchodzą wynagrodzenie zasadnicze i dodatek stażowy od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego) zgodnie z Regulaminem wynagradzania Gdańskich Nieruchomości;
• benefity płacowe:
• nagroda za realizację celów rocznych, stanowiąca do 100% miesięcznego wynagrodzenia brutto,
• uznaniowa roczna nagroda pieniężna za szczególne zaangażowanie,
• dodatek specjalny z tytułu powierzenia dodatkowych zadań,
• nagroda jubileuszowa
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka” stanowiąca 8,5% wynagrodzenia rocznego brutto (ok. jednomiesięczne wynagrodzenie brutto);
• możliwość przystąpienia do Pracowniczego Planu Kapitałowego,
• pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dopłaty do kart FitProfit, do wypoczynku dla pracownika).

Wymagane dokumenty:

• Dokumenty aplikacyjne kandydatów na ww stanowisko złożone w języku polskim winny
• zawierać:
• list motywacyjny i CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej (art.221 Kodeksu Pracy;
• kserokopie świadectw pracy;
• kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;
• kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których umowa w art.13 a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135) jest zobowiązany złożyć kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność;
• oświadczenie o nieposzlakowanej opinii;
• oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ściągane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego;
• oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
• dokumenty potwierdzające staż pracy lub kompetencje nabyte w trakcie nauki w języku obcym muszą być przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego;
• dokumenty potwierdzające staż pracy winny jednoznacznie wskazywać okres zatrudnienia oraz charakter stosunku pracy, na podstawie, którego świadczona była praca, w szczególności za granicą.

Do kolejnego etapu rekrutacji zostaną zaproszeni kandydaci, którzy:

- złożą wszystkie wyżej wymienione dokumenty;

- spełnią wszystkie wymagania niezbędne.

W m-cu poprzedzającym datę ogłoszenia naboru, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gdańskich Nieruchomościach przekroczył 6%.

Wynik naboru zostanie zamieszczony na stronach i tablicy informacyjnej Gdańskich Nieruchomości

Informujemy, że nadesłanych ofert nie zwracamy.

Gdańskie Nieruchomości

Jesteśmy ważnym podmiotem na rynku nieruchomości, zarządzając ponad 17 tys. lokali mieszkalnych i użytkowych. Wykonujemy zadania w zakresie administrowania, obsługi technicznej, finansowej oraz inwestycyjnej gminnego zasobu nieruchomości.

Chcesz pracować na rzecz Mieszkanek i Mieszkańców Gdańska, lubisz pracę z ludźmi i nie boisz się ciekawych wyzwań zawodowych – dołącz do naszego zespołu.

Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".