Samodzielna Księgowa / Samodzielny Księgowy

Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy, będącej częścią globalnej grupy kapitałowej, poszukujemy osoby na stanowisko Samodzielnej Księgowej / Samodzielnego Księgowego. Rola będzie odpowiednia dla osoby, która dobrze zna księgowość spółki produkcyjnej, potrafi samodzielnie prowadzić powierzone obszary i chce pracować w międzynarodowym środowisku.

Opis stanowiska:

• samodzielne prowadzenie powierzonych obszarów księgowych,
• udział w procesach miesięcznego, kwartalnego i rocznego zamknięcia ksiąg,
• księgowanie oraz weryfikacja dokumentów zgodnie z obowiązującymi przepisami i procedurami wewnętrznymi,
• prowadzenie i uzgadnianie kont księgi głównej,
• udział w przygotowywaniu rozliczeń oraz deklaracji podatkowych,
• prowadzenie i weryfikacja ewidencji środków trwałych oraz rozliczeń związanych z CAPEX,
• przygotowywanie danych i dokumentacji na potrzeby audytów wewnętrznych i zewnętrznych,
• udział w przygotowywaniu raportów oraz danych wymaganych przez instytucje zewnętrzne,
• współpraca z lokalnym zespołem finansowym oraz europejskimi strukturami SSC,
• współpraca z innymi działami zakładu, w szczególności w zakresie prawidłowego przepływu i rozliczania danych finansowych,
• udział w usprawnianiu i standaryzacji procesów księgowych związanych z transformacją organizacji.

Wymagania:

• kilkuletnie doświadczenie w obszarze pełnej księgowości,
• doświadczenie zdobyte w firmie produkcyjnej lub innej organizacji o rozbudowanej strukturze finansowo-księgowej,
• dobra praktyczna znajomość ustawy o rachunkowości oraz podstawowych zagadnień podatkowych,
• doświadczenie w obszarze środków trwałych i CAPEX,
• doświadczenie w procesach zamknięcia miesiąca i uzgadnianiu kont,
• znajomość zasad współpracy z audytorami oraz przygotowywania dokumentacji audytowej,
• doświadczenie w pracy z systemami ERP,
• komunikatywna znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną współpracę w międzynarodowej organizacji,
• samodzielność, dokładność i dobra organizacja pracy.

Oferta obejmuje:

• zatrudnienie na podstawie Umowy o Pracę,
• hybrydowy model pracy: 3 dni w biurze i 2 dni zdalnie,
• elastyczne godziny rozpoczęcia pracy pomiędzy 7:00 a 10:00,
• prywatna opieka medyczna,
• karta sportowa,
• dofinansowanie posiłków,
• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
• program wsparcia psychologicznego,
• możliwość zdobywania doświadczenia w międzynarodowej organizacji produkcyjnej,
• udział w transformacji procesów finansowo-księgowych oraz współpracy pomiędzy lokalnym zespołem a europejskim SSC.