Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Krośnie K/M

Stypendium brutto: od 6 070 do 11 000 PLN
Miejsce pracy: Krosno, powiat: m. Krosno, woj: podkarpackie
Zakres obowiązków: Więcej informacji pod linkiem: a) kierowanie jednostką i reprezentowanie jej na zewnątrz, b) realizacja zadań w zakresie określonym w Statucie Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Krośnie (MOPR), c) wydawanie zarządzeń wewnętrznych regulujących pracę MOPR, d) realizowanie polityki kadrowej, e) zapewnienie funkcjonowania adekwatnej, skutecznej i efektywnej kontroli zarządczej w jednostce, f) współpraca i sprawowanie nadzoru nad działalnością Domu Pomocy Społecznej Nr 1 w Krośnie (DPS1), Domu Pomocy Społecznej Nr 2 w Krośnie (DPS2), Środowiskowego Domu Samopomocy w Krośnie (ŚDS), będących jednostkami organizacyjnymi Gminy Miasto Krosno oraz realizacja zadań z zakresu II poziomu kontroli zarządczej wobec jednostek nadzorowanych przez MOPR, g) zawieranie umów, porozumień oraz wydawanie decyzji administracyjnych, zgodnie z posiadanymi upoważnieniami, h) odpowiedzialność za całość gospodarki finansowej jednostki, zarządzanie mieniem, i) podejmowanie działań w celu pozyskiwania środków zewnętrznych na realizację zadań MOPR, j) koordynacja prac nad realizacją projektów finansowanych ze środków zewnętrznych, k) opracowywanie projektów uchwał Rady Miasta Krosna z zakresu działalności statutowej MOPR oraz realizacja uchwał podjętych przez Radę Miasta Krosna, l) opracowywanie projektów zarządzeń Prezydenta Miasta Krosna w zakresie powierzonych obowiązków oraz realizacja zarządzeń Prezydenta Miasta Krosna, m) składanie sprawozdań z działalności MOPR, opracowywanie oceny i przedstawianie potrzeb w zakresie pomocy społecznej, n) współdziałanie z organami państwowymi i samorządowymi, o) wykonywanie innych zadań zleconych przez Prezydenta Miasta Krosna, p) współpraca z organizacjami pozarządowymi w zakresie realizowanych zadań.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: Nie
Wymiar etatu: 1
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Zawód: kierownik ośrodka pomocy rodzinie
Premie:
Zapewnienie wyżywienia: Nie
Zapewnienie zakwaterowania: Nie
Zatrudnienie od zaraz: Nie
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: Nie
Data rozpoczęcia: 01.10.2026
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Umiejętności i uprawnienia:
Pracodawca: kontakt przez PUP
Krótki opis działalności gospodarczej: Samorząd terytorialny
Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu
Osoba do kontaktu Pracodawcy: Waldemar Witych
Numer telefonu: Pokaż numer telefonu
E-mail:
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Więcej informacji pod linkiem: 1) list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem, 2) cv opatrzone własnoręcznym podpisem z opisem przebiegu pracy zawodowej (zajmowane stanowiska i realizowane zadania) zawierające klauzulę o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu naboru zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., 3) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających: wykształcenie, w tym specjalizację z zakresu organizacji pomocy społecznej, 5 letnie doświadczenie zawodowe w tym co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej (np.: świadectwo pracy, a w przypadku pozostawania w zatrudnieniu aktualne zaświadczenie o zatrudnieniu; w przypadku okresów aktywności zawodowej innej niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w szczególności wykonywania umowy zlecenie oraz prowadzenia działalności gospodarczej zaświadczenie o ubezpieczeniu dla celów doliczenia okresów do stażu pracy wydane przez ZUS po 1.01.2026 r.; w przypadku okresu realizacji umowy zlecenie przez ucznia lub studenta do 26 roku życia - kopie umów zlecenia wraz z dokumentami potwierdzającymi realizację tej umowy tj. faktury, rachunki, potwierdzenia przelewów), wykonywanie działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku, co najmniej 3-letni staż pracy na stanowisku kierowniczym w administracji publicznej, kwalifikacje i umiejętności, opinie, referencje, 4) oświadczenia o: niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych, posiadaniu polskiego obywatelstwa oraz wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji na formularzu stanowiącym załącznik do ogłoszenia o naborze na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Krośnie (kobieta/mężczyzna), 5) pisemna autorska koncepcja funkcjonowania Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Krośnie obejmującą max. do 5 stron A4 znormalizowanego tekstu, czcionka: Arial, rozmiar 12, odstępy między wierszami: 1,5 wiersza. W przypadku dokumentów aplikacyjnych wystawionych w języku obcym należy przedłożyć ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego wpisanego na listę tłumaczy przysięgłych prowadzoną przez Ministra Sprawiedliwości. Postępowanie kwalifikacyjne przeprowadzone zostanie w oparciu o przepisy ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1135) oraz Regulamin zatrudniania pracowników na stanowiskach urzędniczych w Urzędzie Miasta Krosna, stanowiący załącznik do zarządzenia Nr 1178/18 Prezydenta Miasta Krosna z dnia 29 stycznia 2018 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu zatrudniania pracowników na stanowiskach urzędniczych w Urzędzie Miasta Krosna z późn. zm. Wymagane dokumenty należy składać w Kancelarii Urzędu Miasta Krosna, ul. Lwowska 28A, 38-400 Krosno w terminie do dnia 5 sierpnia 2026 roku włącznie (decyduje data wpływu) w zamkniętej kopercie z napisem Nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze dyrektora (kobieta/mężczyzna) w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Krośnie.