Elektryk (k/m)

Elektryk (k/m)

Miejsce pracy: Tymienice (pow. zduńskowolski)

Twój zakres obowiązków

• przeglądy, konserwacja i modernizacja instalacji elektrycznych,
• montaż i podłączanie nowych maszyn oraz urządzeń,
• zapewnienie zgodności instalacji z obowiązującymi normami i przepisami.

Nasze wymagania

• wykształcenie techniczne o profilu elektrycznym lub pokrewnym,
• umiejętność czytania schematów elektrycznych,
• podstawowa znajomość podzespołów elektrycznych,
• znajomość przepisów BHP oraz norm związanych z instalacjami elektrycznymi,
• uprawnienia SEP G1 (E – Eksploatacja + pomiary) – minimum w zakresie eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych do 1 kV,
• umiejętność pracy z przyrządami pomiarowymi (multimetry, mierniki rezystancji izolacji, miernik parametrów instalacji).

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę,
• możliwość rozwoju i awansu zawodowego,
• szkolenia niezbędne do podjęcia pracy,
• pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
• dowóz pracowników z Sieradza i Widawy,
• świadczenia z ZFŚS,
• dodatkowe grupowe ubezpieczenia na życie,
• dofinansowanie do karty sportowej.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• dofinansowanie biletów do kina, teatru
• dofinansowanie wypoczynku
• dofinansowanie wakacji dzieci
• paczki świąteczne
• Dodatkowe świadczenia socjalne
• Dofinansowanie spotkań integracyjnych

FORTUNA Sp. z o.o.

FORTUNA Sp. z o.o. to czołowy polski producent w branży spożywczej w kategorii soki, nektary i napoje niegazowane takich marek jak FORTUNA, GARDEN, SONDA, PYSIO. Fortuna Sp. z o.o. posiada fabrykę w Tymienicach, gdzie wytwarzane są produkty zgodnie z najwyższymi standardami jakości obowiązującymi w UE.

Fortuna Sp. z o.o. należy do Grupy Polmlek, jednego z liderów w branży mleczarskiej w Polsce, produkującego szeroki przekrój asortymentu nabiałowego m.in. sery, sery topione, twarogi, śmietany, jogurty, masła, mleko UHT, mleko w proszku, desery mleczne w 7 zakładach produkcyjnych.

Zainteresowanych prosimy o wysłanie CV oraz listu motywacyjnego wraz z kodem ref. AUT/04/26 poprzez kliknięcie przycisku APLIKUJ TERAZ! lub bezpośrednio na adres Wyświetl e-mail na pracuj.pl oraz klauzulą o ochronie danych osobowych wraz z oświadczeniem następującej treści: „Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie przez Fortuna Sp. z o.o. wchodzącą w skład Grupy Polmlek, ul. Hoża 51, 00-681 Warszawa, moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji” Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Zgoda, którą kandydaci do pracy powinni umieścić na CV: Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie przez Fortuna Sp. z o.o., ul. Hoża 51, 00-681 Warszawa, moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji. Dodatkowa zgoda dotyczącej przyszłych naborów: Ponadto wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie przez Fortuna Sp. z o.o. moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych również w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych.
1) Administratorem danych osobowych jest Fortuna Sp. z o.o., ul. Hoża 51, 00-681 Warszawa. 2) Pana/Pani dane osobowe będą wykorzystywane przez w celach: a) przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie zgody wyrażonej przez Pana/Panią; b) wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez Administratora tj.: i) ustalenia, dochodzenia i obrony roszczeń; ii) w ramach grupy przedsiębiorstw, do której należy Administrator / grupy kapitałowej dla celów administracyjnych, a także zapewnienia bezpieczeństwa informacji. 3) Podanie danych w kwestionariuszach i formularzach wypełnianych przy składaniu wniosku o pracę jest dobrowolne, ale wymagane dla celów związanych z nawiązaniem zatrudnienia. Podanie dodatkowych danych jest opcjonalne i nie ma wpływu na zawarcie i przebieg umowy o pracę. 4) Wyrażoną zgodę może Pan/Pani w każdej chwili wycofać, nie będzie to jednak wpływać na zgodność z prawem wykorzystania danych przed cofnięciem takiej zgody. 5) Dane Pana/Pani będą przechowywane przez czas trwania procesu rekrutacji, a następnie przez okres, po którym przedawnią się roszczenia wynikające z postępowania rekrutacyjnego. Administrator może też przechowywać dane osobowe dłużej wyłącznie z uzasadnionych powodów, jeżeli prawo zezwala na takie przechowywanie. 6) Pana/Pani dane osobowe mogą być ujawniane następującym odbiorcom: a) podmiotom obsługującym systemy teleinformatyczne lub udostępniającym narzędzia teleinformatyczne; b) podmiotom świadczącym usługi rekrutacyjne lub prowadzącym portale rekrutacyjne; c) podmiotom świadczącym usługi doradcze, konsultacyjne, pomoc prawną; d) podmiotom prowadzącym działalność pocztową lub kurierską. 7) Przysługują Panu/Pani prawa dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu oraz przeniesienia danych. Z tych praw może Pan/Pani skorzystać składając wniosek w siedzibie Fortuna Sp. z o.o. lub przez formularz kontaktowy na stronie Zakres każdego z tych praw oraz sytuacje, w których można z nich skorzystać, wynikają z przepisów prawa. 8) Ma Pan/Pani prawo wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w razie uznania, że przetwarzanie Pana/Pani danych osobowych narusza przepisy prawa.