Trade & Category Manager Outpatient

Trade & Category Manager Outpatient

Miejsce pracy: Białystok

Twój zakres obowiązków

• Odpowiedzialność za tworzenie, planowanie i realizację rocznych Joint Business Plans (JBP) z kluczowymi sieciami aptecznymi we współpracy z KAM i Marketingiem, w tym definiowanie działań, inwestycji i priorytetów handlowych
• Opracowywanie i wdrażanie zintegrowanych kampanii trade marketingowych (materiały shopperowe, promocje, rabaty, ekspozycja, POS oraz aktywacje digital)
• Tłumaczenie globalnych strategii marki i komunikacji na koncepcje trade marketingowe dopasowane do konkretnych klientów
• Prowadzenie kompleksowych projektów zarządzania kategorią (end-to-end), w tym optymalizacji asortymentu, planowania promocji oraz rekomendacji dotyczących portfolio dostosowanych do konkretnych kanałów sprzedaży i kluczowych klientów
• Opracowywanie strategii asortymentowych zorientowanych na klienta, planogramów oraz standardów merchandisingowych
• Projektowanie, adaptacja i wdrażanie materiałów oraz narzędzi trade marketingowych (materiały POS, merchandising, promocje, eventy) dopasowanych do potrzeb sieci aptecznych
• Terminowa i przejrzysta komunikacja zmian w produktach, cenach i opakowaniach do partnerów
• Kształtowanie strategii cenowych, promocyjnych oraz wartości, ściśle współpracując z działami Marketingu i Sprzedaży
• Reprezentowanie firmy podczas spotkań i wydarzeń organizowanych przez centrale sieci aptecznych. Aktywny udział w spotkaniach z klientami oraz warsztatach kategorii, dbając o wysoki poziom współpracy i budowanie długoterminowych relacji
• Budowanie silnych relacji z interesariuszami wewnętrznymi (Sprzedaż, Marketing, Łańcuch Dostaw)
• Monitorowanie wyników kategorii i kluczowych wskaźników efektywności (KPI) oraz przekładanie danych na konkretne rekomendacje działań
• Codzienna praca na danych rynkowych i konsolidacja wniosków z wielu źródeł
• Zarządzanie i kontrola budżetu Advertising & Promotion (A&P) dla przypisanych klientów
• Optymalizacja alokacji budżetu oraz zapewnienie maksymalnej efektywności (ROI)
• Monitorowanie efektywności inwestycji i ciągłe doskonalenie wydatków trade marketingowych
• Wsparcie KAM w procesie wprowadzania nowych produktów i rozszerzania portfolio (listingów), w tym przygotowanie i prowadzenie prezentacji dla kupców.

Nasze wymagania

• Udokumentowane doświadczenie w branży farmaceutycznej, najlepiej w obszarze zarządzania kategorią (Category Management), Trade Marketingu lub na podobnym stanowisku
• Praktyczna znajomość narzędzi sprzedażowych i promocyjnych w kanale aptecznym
• Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2
• Znajomość MS Excel
• Gotowość do podróży służbowych związanych z wizytami u klientów
• Prawo jazdy kat. B.
• Wykształcenie wyższe
• Silne umiejętności analityczne oraz zdolność wyciągania wniosków z danych i przekładania ich na konkretne działania biznesowe
• Rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz w zakresie zarządzania interesariuszami
• Umiejętność pracy międzyfunkcyjnej (cross-functional) oraz wpływania na procesy decyzyjne

To oferujemy

• Praca w trybie hybrydowym (głównie praca zdalna), a także wyjazdy na spotkania z Klientami
• Prywatna opieka medyczna
• Karnety sportowe
• Dopłaty do wypoczynku wakacyjnego
• Finansowana przez pracodawcę nauka języka angielskiego
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
• Samochód służbowy z możliwością wykorzystywania do celów prywatnych
• Laptop, iPad, iPhone
• Rabaty w e-sklepie
• Szkolenia.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• służbowy samochód do użytku prywatnego
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie wypoczynku

PAUL HARTMANN Polska Sp. z o.o.

PAUL HARTMANN Polska Sp. z o. o. jest częścią wiodącego europejskiego producenta i sprzedawcy wyrobów medycznych i artykułów higienicznych PAUL HARTMANN AG.

1. Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest Paul Hartmann Polska Sp. z o. o. z siedzibą w Pabianicach przy ul. Żeromskiego 17, 95-200 Pabianice, zwana dalej Administratorem. 2. W sprawach ochrony swoich danych osobowych i realizacji swoich praw może się Pani / Pan skontaktować z Administratorem za pośrednictwem Inspektora Ochrony Danych, na adres e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl; zadzwonić pod nr telefonu: Wyświetl numer telefonu na pracuj.pl lub wysłać pismo pocztą na adres siedziby Spółki PAUL HARTMANN Polska sp. z o.o. 3. Dane osobowe Kandydata przetwarzane są w celach związanych z rekrutacją, przy czym podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest przede wszystkim art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z art. 221 Kodeksu pracy, a także art. 6 ust. 1 lit. a RODO, a więc zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w CV lub w innych dokumentach, które Kandydat dostarczył pracodawcy, a które nie są wyraźnie wymagane przepisami prawa pracy. 4. Pani/Pana dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy (art. 221) lub w innych ustawach szczegółowych, przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe podane Administratorowi dobrowolnie w trakcie rekrutacji (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody, która została wyrażona przekazując nam zgłoszenie rekrutacyjne. 5. W przypadku wzięcia przez Panią / Pana udziału w konkretnym procesie rekrutacyjnym i w przypadku ewentualnej realizacji roszczeń bądź obrony przez nimi, Pani / Pana dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji, przy czym podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest przede wszystkim art. 6 ust. 1 lit. f RODO. W odniesieniu do tej podstawy przysługuje Pani / Panu prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych. 6. W odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody na przetwarzanie danych, Kandydat ma prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. 7. Pani/Pana dane osobowe będziemy przetwarzać w celu uwzględnienia w przyszłości Pani/Pana kandydatury w toku procesów rekrutacyjnych na stanowiska odpowiadające Pani/Pana kwalifikacjom, z ograniczeniem do daty odwołania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych, jednak nie dłużej niż przez okres 12 miesięcy liczony od daty otrzymania zgody. 8. Pani/Pana dane osobowe możemy przekazać podmiotom zewnętrznym, prowadzącym na rzecz Spółki rekrutacje, dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych, przy czym przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie umów o powierzeniu przetwarzania danych osobowych zawartych z tymi podmiotami. 9. Administrator nie zamierza przekazywać danych Kandydata do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowych. 10. Ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziła Pani/Pan zgodę) do innego administratora danych. Oświadczenia w zakresie realizacji praw, w tym prawa do wniesienia sprzeciwu oraz do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych, prosimy składać na adres e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl. 11. W trakcie przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacyjnym nie dochodzi do wyłącznie zautomatyzowanego podejmowania decyzji ani do profilowania, o których mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO. Oznacza to, że żadne decyzje dotyczące osoby, której dane dotyczą, nie będą zapadać wyłącznie automatycznie. 12. W przypadku wątpliwości związanych z przetwarzaniem danych osobowych może Pani/Pan zwrócić się do Spółki z prośbą o udzielenie informacji. Jeżeli mimo naszego wsparcia uznają Państwo, że dane osobowe przetwarzane są niezgodnie z przepisami obowiązującego prawa, przysługuje Państwu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.