Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Doradca ds. Żywienia Bydła (K/M/Inni)

HRK S.A.

Poszukujesz miejsca, gdzie Twoja wiedza zawodowa przekłada się na realne wyniki klientów? Potrafisz rozmawiać z hodowcami ich językiem i wiesz, jak żywienie wpływa na efektywność hodowli zwierząt? Lubisz budować długofalowe relacje biznesowe?

Będziesz wspierać hodowców bydła w podejmowaniu najlepszych decyzji żywieniowych, pomagając im osiągać lepsze wyniki produkcyjne i ekonomiczne. Jednocześnie będziesz rozwijać współpracę z klientami oraz budować pozycję naszego Klienta jako zaufanego partnera biznesowego.

Doradca ds. Żywienia Bydła (K/M/Inni)

Zadania:

  • Aktywny rozwój współpracy z dotychczasowymi hodowcami i pozyskiwnie nowych klientów,
  • Realizacja celów sprzedaży opartych na mierzalnych wskaźnikach efektywności,
  • Doradztwo w zakresie żywienia bydła z wykorzystaniem swojej wiedzy i doświadczenia,
  • Proponowanie rozwiązań paszowych dopasowanych do potrzeb klientów,
  • Budowanie długotrwałych relacji opartych na zaufaniu i profesjonalizmie,
  • Realizacjia celów sprzedażowych oraz wspeiranie rozwoju biznesu na powierzonym terenie,
  • Reprezentowanie firmy podczas spotkań z klientami i wydarzeń branżowych.

Wymagania:

  • Wykształcenie zootechniczne, weterynaryjne lub pokrewne,
  • Co najmniej 2 lata doświadczenia w doradztwie lub sprzedaży związanej z żywieniem bydła i potwierdzone sukcesy sprzedażowe w reprezentowanym terenie,
  • Umiejętność zdobywania zaufania klientów i budowania partnerskich relacji,
  • Komunikatywność, samodzielność i wysoka gotowość do pracy terenowej,
  • Stała determinacja do realizacji ambitnych celów i umiejętność prowadzenia skutecznych negocjacji,
  • Aktywne prawo jazdy kat. B.

Klient oferuje:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • Atrakcyjny system wynagrodzenia: podstawa + premie za wyniki,
  • Dużą samodzielność i realny wpływ na rozwój biznesu,
  • Możliwość ciągłego rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach,
  • Nowoczesne narzędzia pracy (samochód służbowy, laptop, telefon),
  • Szeroki pakiet benefitów pozapłacowych,
  • Pracę w międzynarodowej organizacji, która stawia na wiedzę, innowacje i partnerstwo.

Oferta pracy dodana 1 dzień temu