Technik serwisu instalacji p.poż

Technik serwisu instalacji p.poż

Miejsce pracy: Poznań

Twój zakres obowiązków

• Wykonywanie przeglądów konserwacyjnych instalacji przeciwpożarowych.
• Wypełnianie i przekazywanie protokołów z przeglądów.
• Realizacja zleceń interwencyjnych i naprawczych w zakresie instalacji p.poż.
• Raportowanie czasu pracy oraz czasu dojazdu do zleceń za pośrednictwem aplikacji mobilnej.
• Przestrzeganie przepisów BHP oraz wewnętrznych procedur obowiązujących u klienta i w firmie.

Nasze wymagania

Poszukujemy dyspozycyjnej osoby, która dołączy do naszego działu serwisu. Najchętniej osobę z doświadczeniem w pracy konserwacyjno-serwisowej. Z prawem jazdy kat. B.

Bardzo mile widziana podstawowa znajomość instalacji wodnych i/lub gazowych stosowanych w systemach przeciwpożarowych.

To oferujemy

• Zatrudnionej osobie zapewniamy telefon i auto służbowe z niezbędnym wyposażeniem.
• Wynagrodzenie stałe oraz zawsze płatne nadgodziny, a także premię i dodatkowe świadczenia.
• Opiekę medyczną oraz portal MyBenefit (karta sportowa, dofinansowanie do wakacji, bilety do kina).
• Możliwość pracy w międzynarodowej firmie z ugruntowaną pozycją na rynku, realizującej prestiżowe projekty.

O nas

Minimax Polska - lider w systemach branży ppoż. Oferujemy nowoczesne rozwiązania, instalacje oraz serwis, zapewniając bezpieczeństwo przeciwpożarowe.

Dołącz do naszego zespołu i razem twórzmy nowoczesne rozwiązania dla bezpieczeństwa przeciwpożarowego!

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Minimax Polska Sp. z o.o. z siedzibą w: Kiełpin, Ogrodowa 27/29, 05-092 Łomianki (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.