Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Business Process SAP Lead (Success Factors)

Grafton Recruitment

O projekcie, As the functional lead for SAP SuccessFactors solutions covering Rewards, Performance, Learning, and Onboarding, you will drive the evolution of critical HR processes and systems. You will work closely with HR leaders, technology teams, and external partners to deliver scalable, user-focused solutions that support employees across the globe.

Twój zakres obowiązków, Define and manage the functional roadmap, including system improvements, releases, and carve-out activities., Overseeing SuccessFactors modules: Compensation & Rewards, Performance Management, Learning, Onboarding and making sure they develop in the right direction., Working closely with HR, Technology teams, and vendors to deliver solutions that are practical, scalable, and easy for employees to use., Act as the subject matter expert for your areas, supporting stakeholders through system changes, adoption, and continuous improvement initiative., Support and coordinate annual compensation and performance review cycles, ensuring systems are ready and processes run smoothly., Ensure high standards of data quality, governance, and reporting by establishing robust controls and meaningful insights., Identify opportunities to simplify processes and enhance the employee experience through technology.

4+ years of experience in similar role., Fluency in English both spoken and written., Hands-on experience with SAP SuccessFactors, ideally within Rewards, Performance, Learning, or Onboarding modules., The ability to translate complex business requirements into practical, scalable, and user-friendly solutions., Experience collaborating across HR, IT, and business functions and effectively managing stakeholder relationships., A structured approach to release management, testing, change implementation, and continuous improvement.

To oferujemy, Full time employment., Unique opportunity to join a newly established organization at the very beginning of its journey., Social benefits., Hybrid model of work: 3 days per week in the office., EMEA working hours., Parking.

Benefity, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dodatkowe świadczenia socjalne

Grafton Recruitment, Jesteśmy Grafton Recruitment – czyli zespół kreatywnych ekspertów rekrutacyjnych, dla których każdy kandydat jest wyjątkowy. Wiemy, że rekrutacja to nie tylko znalezienie pracy, ale przede wszystkim stworzenie odpowiedniego dopasowania pomiędzy kandydatem a pracodawcą. Nasz cel to zapewnienie kandydatom spełnienia zawodowego i satysfakcji z wykonywanej pracy., , W Grafton Recruitment skupiamy się nie tylko na fachowych umiejętnościach, ale również na indywidualnych cechach osobowościowych, stylu pracy i celach zawodowych każdego kandydata. Dzięki temu możemy dopasować najlepszą ofertę pracy, która sprosta oczekiwaniom i potrzebom naszych kandydatów., , Współpracujemy z tysiącami firm w Polsce, działającymi w różnych branżach, co daje naszym kandydatom dostęp do szerokiej gamy ofert pracy i możliwości rozwoju kariery. Nasza obecność na terenie całej Polski, w tym w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie, Katowicach i Łodzi, oraz prowadzenie projektów w Trójmieście, pozwala nam na skuteczne i sprawne działanie na rzecz naszych kandydatów i klientów., , Grafton to globalna firma rekrutacyjna, która wchodzi w skład Gi Group Holding, międzynarodowego ekosystemu oferującego usługi HR, zasięg działania obejmuje ponad 30 krajów., Dowiedz się więcej na
Oferta pracy dodana 2 dni temu