Pracownik/Pracownica ds. Utrzymania Czystości i Higieny

Pracownik/Pracownica ds. Utrzymania Czystości i Higieny

Miejsce pracy: Ostrówek (pow. węgrowski)

Twój zakres obowiązków

• Utrzymywanie czystości i porządku na terenie zakładu produkcyjnego.
• Sprzątanie pomieszczeń socjalnych, biurowych, sanitarnych oraz ciągów komunikacyjnych.
• Dbanie o czystość szatni, stołówki i pomieszczeń wspólnych.
• Segregowanie i wynoszenie odpadów zgodnie z obowiązującymi zasadami.
• Uzupełnianie środków higienicznych i materiałów eksploatacyjnych.
• Dbanie o właściwe wykorzystanie sprzętu i środków czystości.
• Zgłaszanie potrzeb związanych z uzupełnianiem materiałów i wyposażenia.

Nasze wymagania

• Sumienność, dokładność i dobra organizacja pracy.
• Samodzielność i odpowiedzialność.
• Dbałość o porządek i higienę.
• Umiejętność pracy zgodnie z ustalonymi procedurami.
• Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w firmie produkcyjnej.
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Niezbędne narzędzia, sprzęt i środki do wykonywania pracy.
• Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu.
• Dodatkowe benefity.

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie

O nas

MPSYSTEM to rozwijająca się firma produkcyjno-handlowa działająca w obszarze opakowań elastycznych dla branży spożywczej. Specjalizujemy się w sprzedaży i doradztwie technicznym w zakresie folii opakowaniowych, laminatów, folii barierowych oraz rozwiązań do pakowania żywności.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez MPSYSTEM sp. z o.o. z siedzibą w: Św. Jana Pawła II 4, 07-132 Ostrówek (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.