Kontroler Finansowy/Kontrolerka Finansowa

Kontroler Finansowy/Kontrolerka Finansowa

Miejsce pracy: Wrocław

Dr.Max to jedna z największych sieci franczyzowych aptek w kraju. Silna pozycja na rynku sprawia, że apteki sieci franczyzowej są solidnym i stabilnym pracodawcą.

Głównym celem działalności sieci franczyzowej Dr.Max jest zapewnienie Pacjentom, jak najlepszej obsługi, konkurencyjnej oferty oraz profesjonalnej opieki farmaceutycznej.Dlatego dla sieci franczyzowej Dr.Max to ludzie są największym kapitałem.Wspólnie z nimi codziennie realizujemy najważniejsze dla Nas wartości: odpowiedzialność, odwaga, pacjent w centrum uwagi, troska.

Zakres obowiązków:

• Przygotowywanie i analiza wyników finansowych oraz raportów zarządczych.
• Udział w zamknięciu miesiąca, w tym weryfikacja księgowań, kalkulacja rezerw i analiza odchyleń.
• Przygotowywanie budżetów, forecastów i planów wieloletnich oraz kontrola ich realizacji.
• Analiza P&L, kosztów, rentowności, kapitału obrotowego i poziomu zapasów.
• Identyfikowanie ryzyk i możliwości optymalizacji oraz rekomendowanie działań zwiększających efektywność biznesową.
• Przygotowywanie analiz ad hoc i wspieranie decyzji biznesowych.
• Optymalizacja i rozwój narzędzi controllingowych oraz usprawnianie procesów planowania i raportowania.
• Współpraca z innymi działami oraz zewnętrznymi audytorami: przygotowanie danych oraz analiz.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: finanse, ekonomia lub rachunkowość.
• Minimum 2 lata doświadczenia w controllingu, FP&A lub analizie finansowej.
• Bardzo dobra znajomość Excel, w tym tabel przestawnych, Power Query i zaawansowanych formuł.
• Praktyczna umiejętność przygotowywania budżetów, forecastów i analiz rentowności.
• Umiejętność pracy na dużych zbiorach danych - analizy danych finansowych, identyfikowania odchyleń i formułowania rekomendacji biznesowych.
• Samodzielność, odpowiedzialność, proaktywność i dobra organizacja pracy.
• Umiejętność współpracy z różnymi interesariuszami oraz dbałość o jakość i terminowość danych.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
• Stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Udział w inicjatywach pracowniczych (konkursy, biegi firmowe, akcje charytatywne, działania proekologiczne)
• Możliwość wdrażania rozwiązań usprawniających pracę zespołu
• Wzajemne wsparcie (on-boarding, kultura wymiany informacji zwrotnych, szkolenia)
• Koleżeńska atmosfera (mówimy sobie na „Ty”, brak dress codu, upominki dla nowych pracowników)