Logopeda

Cześć! Bardzo się cieszymy, że jesteś z nami

Tworzymy wyjątkowe miejsce – Szkołę w Chmurze. W naszej filozofii zmieniamy „muszę” na „chcę! ”, oferując wsparcie dzieciom i młodzieży. U nas mogą poczuć się bezpiecznie oraz na nowo odkryć radość z nauki i codziennych chwil.

UoP, ½ etatu, forma pracy: zdalna/hybrydowa

Główne zadania:

– prowadzenie indywidualnej diagnozy i terapii logopedycznej, 

– realizacja zajęć grupowych dla uczniów, 

– współpraca z innymi członkami zespołów szkoły

– wspieranie pracowników szkoły w pracy z uczniami lub rodzicami,

– współpraca z innymi instytucjami wspomagającymi uczniów i ich rodziny oraz pracę szkoły,

– uczestniczenie w spotkaniach zespołu,

– dodatkowym atutem będzie znajomość zasad przygotowywania dokumentacji w szczególności IPET i WOPFU

– inne zadania zlecone przez przełożonego, w zgodzie z etyką zawodu.

Zgłoś się, jeśli:

– Masz wykształcenie wyższe w zakresie logopedii (studia licencjackie i magisterskie lub pedagogika specjalna, spec. logopedia lub pedagogika specjalne i ukończone studia podyplomowe zgodne z nowym standardem kształcenia w zakresie logopedii),

– Masz uprawnienia pedagogiczne,

– Minimum roczne doświadczenie w pracy z dziećmi lub młodzieżą w szkole, poradni psychologiczno-pedagogicznej, itp.,

– Dodatkowym atutem będzie ukończenie studiów podyplomowych lub kursów związanych neurologopedią, terapią pedagogiczną, itp.

Co oferujemy?

– pracę wśród życzliwych i wspierających osób pełnych zaangażowania,

– elastyczność – sam/a ustalisz czas swojej pracy,

– dofinansowanie do karty Multisport i opieki medycznej,

– pracę z misją – każdy członek zespołu bierze udział w wielkich zmianach w życiu naszych uczniów i ich rodzin,

– wpływ i nieskrępowany rozwój – Twoje pomysły i rozwiązania potraktujemy na serio.

Proces rekrutacji:

1. Przegląd zgłoszeń.

2. 10-minutowy video screening na Google Meet z wybranymi kandydatami – zamiast screeningu telefonicznego wolimy tę formę, bo wierzymy, że wtedy możemy lepiej poczuć, czy do siebie pasujemy!

3. Rozmowa z Hiring Managerem lub/i zadanie – ten etap szyjemy na miarę.

4. Dalsze rozmowy w razie potrzeb lub oferta i zaproszenie do współpracy

To taka pigułka. Wypełnij formularz i pozwól nam się poznać. Do uzupełnienia aplikacji w formie krótkiej rozmowy on-line, zaprosimy wybrane osoby. Być może właśnie Ciebie?