Finance Manager

Finance Manager

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

• Koordynacja procesów związanych z rozliczeniami PoC (Percentage of completion);
• Kontrola i analiza budżetów projektów budowlanych;
• Wdrażanie procesów;
• Wsparcie grupy kapitałowej we wdrażaniu procedur z tego obszaru w pozostałych spółkach (w tym zagranicznych);
• Weryfikacja i kalkulacja bonusów projektowych;
• Weryfikacja i kalkulacja rezerw;
• Analizowanie rentowności projektów, zmian na projektach MtM, odchyleń, zaawansowania;
• Rozliczenia gwarancji;
• Weryfikowanie poprawności kaucji;
• Cash-flow monitoring w spółce budowlanej;
• Bieżąca kontrola, weryfikacja i analiza rozliczeń z Klientami i z Działem Controllingu oraz Księgowości;
• Udział w zamknięciach miesięcznych, kwartalnych i rocznych;
• Przygotowywanie raportu grupowego oraz uczestnictwo w sprawozdawczości statutowej;
• Bieżąca współpraca i doradztwo w zakresie zagadnień finansowych dla działów biznesowych.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe - preferowane kierunki ekonomiczne, finansowe lub budowlane;
• Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym (B2 / C1);
• Minimum 4-letnie doświadczenie w zakresie kontrolingu w branży budowlanej (mile widziane doświadczenie zdobyte przy realizacji projektów z sektora biurowego);
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office- szczególnie MS Excel;
• Umiejętność przekładania zagadnień technicznych na aspekty finansowe;
• Umiejętność analitycznego myślenia;
• Doświadczenie w koordynacji / zarządzaniu zespołem;
• Komunikatywność, samodzielność oraz bardzo dobra organizacja czasu pracy;
• Mile widziane doświadczenie z systemami: Symfonia, Salesforce, SAP S/4Hana.

To oferujemy

• Tryb pracy: hybrydowy;
• Elastyczne godziny pracy dostosowane do stanowiska;
• Bonus roczny uznaniowy;
• Benefity: opiekę medyczną (Enel-Med lub Medicover), dostęp do systemu kafeteryjnego (min. karta Multisport, bony zakupowe), wsparcie psychologiczne (MindMed);
• Udogodnienia dla rodziców, dodatkowe 6 dni opieki na dzieci rocznie;
• Szkolenia, dostęp do platformy szkoleniowej, programy mentoringowe;
• Inicjatywy dobrocznne oraz spotkania integracyjne.

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• inicjatywy dobroczynne
• dostęp do systemu kafeteryjnego
• wsparcie psychologiczne (MindMed)
• Udogodnienia dla rodziców
• dodatkowe 6 dni opieki na dzieci rocznie
• Szkolenia
• dostęp do platformy szkoleniowej
• programy mentoringowe

Colliers Poland Sp. z o.o.

Jesteśmy globalną firmą świadczącą usługi w obszarze rynku nieruchomości komercyjnych. Nasza działalność obejmuje trzy główne obszary: doradztwo, zarządzanie nieruchomościami oraz usługi budowlane. Wspieramy klientów m.in. w zakresie strategii nieruchomości, projektów inwestycyjnych, zarządzania obiektami, doradztwa energetycznego oraz realizacji przestrzeni biurowych i komercyjnych. Tworzymy rozwiązania, które odpowiadają na potrzeby biznesu i zmieniającego się otoczenia rynkowego.

Mamy biura w 7 lokalizacjach w Polsce: w Warszawie, Łodzi, Gdańsku, Poznaniu, Katowicach, Krakowie oraz Wrocławiu.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez COLLIERS POLAND sp. z o.o. z siedzibą w: Pańska 97, 00-834 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.