Koordynator ds. Delegowania Pracowników z językiem niemeckim

Szukasz pracy, w której wykorzystasz swój niemiecki i talent organizacyjny? Dołącz dodynamicznie rozwijającej się firmy budowlanej! Firma realizuje projekty zagraniczne i szuka osoby, która sprawnie pokieruje organizacją wyjazdów ekip do Niemiec oraz innych krajów UE.

Jeśli lubisz pracę z ludźmi i chcesz rozwijać się w branży budowlanej na rynku międzynarodowym – to miejsce dla Ciebie!

Czego oczekujemy od Ciebie?

• Dobrą znajomość języka niemieckiego (poziom B2–C1) – warunek konieczny do codziennej komunikacji.
• Skrupulatność, dobrą organizację pracy własnej i odpowiedzialne podejście do dokumentacji.

Dodatkowym atutem będzie:

• Znajomość języka angielskiego.
• Doświadczenie w delegowaniu pracowników na rynek niemiecki.
• Znajomość przepisów dotyczących pracy i delegowania pracowników w Niemczech.

Czego możesz od nas oczekiwać?

• Stabilne zatrudnienie w małej, ale szybko rozwijającej się firmie z kameralną atmosferą.
• Ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach.
• Okazjonalna praca zdalna
• Realne możliwości rozwoju – Twój wkład ma bezpośredni wpływ na rozwój całej firmy, a my chętnie inwestujemy w zaangażowane osoby.
• Wsparcie zespołu i sprawny proces wdrożenia.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Jakie będą Twoje zadania?

• Organizacją i koordynacją wyjazdów pracowników do pracy w Niemczech oraz innych krajach.
• Prowadzeniem pełnej dokumentacji związanej z delegowaniem pracowników za granicę.
• Bieżącym kontaktem z pracownikami w terenie oraz wsparciem organizacyjnym.
• Dbałością o sprawny przepływ informacji i poprawność formalności wyjazdowych