Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Sprzątanie biura/firmy - Kielce - zatrudnię osobę z orzeczeniem o niepełnosprawności

32 - 40 zł / stawka godzinowa
Tymczasowa praca

Poszukujemy osoby do sprzątania pomieszczeń firmowych w Kielcach. Praca w wymiarze 4h dziennie, codziennie, w godzinach do wyboru: 5:00–9:00 lub 8:00–12:00.

Wymagania:

  • aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności

  • dyspozycyjność codzienna w wybranych godzinach

  • sumienność i dokładność

  • mile widziane doświadczenie w sprzątaniu (nie jest konieczne)

Oferujemy:

  • stałe, codzienne zlecenie

  • zwrot kosztów dojazdu

  • stawkę 31,4 zł/h

  • możliwość długofalowej współpracy

Zainteresowane osoby proszę o kontakt: 78*******93

Klauzula informacyjna RODO: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Manutarg Sp. z o.o., NIP 9592040534, [adres siedziby]. Dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na aplikowane stanowisko, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b i c RODO oraz art. 22¹ Kodeksu pracy. Podanie danych jest dobrowolne, lecz niezbędne do udziału w rekrutacji. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Dane będą przechowywane przez okres niezbędny do przeprowadzenia rekrutacji.

Prosimy o dołączenie do CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO)."

Informacje Prawne

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Manutarg Sp. z o.o., NIP 9592040534, [adres siedziby]. Dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na aplikowane stanowisko, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b i c RODO oraz art. 22¹ Kodeksu pracy. Podanie danych jest dobrowolne, lecz niezbędne do udziału w rekrutacji. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Dane będą przechowywane przez okres niezbędny do przeprowadzenia rekrutacji.

Oferta pracy dodana 1 dzień temu