Specjalista ds. kadr i płac

W związku z dynamicznym rozwojem i stale powiększającą się bazą klientów poszukujemy zaangażowanej i samodzielnej osoby na stanowisko Specjalisty / Specjalistki ds. Kadr i Płac .

Twój zakres obowiązków:

• Samodzielne naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac

• Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa przypisanego portfela klientów biura

• Kompleksowa obsługa ZUS oraz sporządzanie i wysyłka deklaracji (ZUS, PIT, PFRON, GUS)

• Przygotowywanie i prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej oraz akt osobowych

• Ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich i nadgodzin

• Administracja i obsługa systemów PPK oraz benefitów pracowniczych

• Przygotowywanie plików przelewów (wynagrodzenia, ZUS, podatki, PFRON, PPK)

• Monitorowanie terminów: umowy o pracę, badania lekarskie, szkolenia BHP

• Sporządzanie standardowych raportów i zestawień kadrowo-płacowych

• Bieżący kontakt z klientami oraz reprezentowanie ich przed instytucjami zewnętrznymi

• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatków

Nasze wymagania:

• Minimum 2 lata praktycznego doświadczenia w obszarze kadr i płac (mile widziane doświadczenie w biurze rachunkowym)

• Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego

• Praktyczna umiejętność obsługi programu Płatnik oraz Enova365

• Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel

• Wysoka samodzielność, skrupulatność i doskonała organizacja pracy własnej

• Komunikatywność i nastawienie na profesjonalną obsługę klienta

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub współpraca B2B

• Rozpoczęcie współpracy od 1 listopada 2026 r.

• Elastyczny, hybrydowy model pracy (połączenie pracy w biurze i z domu)

• Stabilne i rynkowe wynagrodzenie adekwatne do Twojej wiedzy i doświadczenia

• Samodzielne stanowisko z realnym wpływem na organizację własnych zadań

• Pracę w rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku oraz wsparcie zespołu

Informacje Prawne

Prosimy o danie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)” Rozpoczęcie pracy: od 1 listopada 2026 r. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami/kami.