Stanowisko urzędnicze w Dziale Finansowo-Księgowym Zastępca Głównego Księgowego

Miejsce pracy: ul. Jana Barona 30, 43-100 Tychy, powiat: m. Tychy, woj: śląskie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Data rozpoczęcia: 01.09.2026
Zawód: główny księgowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

Liczba miejsc pracy: 1
Data ważności: 21.08.2026
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON): NIE
Numer oferty: StPr/26/1022

NIP: 6462944431
REGON: 364895762

To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: Pełen etat
Wynagrodzenie brutto: od 7 000 do 8 500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Twój zakres obowiązków

Główne obowiązki:
* wsparcie Głównego księgowego w koordynowaniu pracy działam finansowo-księgowym;
* wspomaganie przy prowadzeniu rachunkowości CUW Tychy i jednostek obsługiwanych, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa;
* współpraca przy tworzenie regulacji z zakresu rachunkowości;
* współpraca przy przygotowywaniu projektów planów finansowych jednostek obsługiwanych we współpracy z komórkami merytorycznymi CUW oraz przedstawicielami jednostek;
* analiza wykorzystania środków finansowych ujętych w planach finansowych CUW Tychy i jednostek obsługiwanych;
* weryfikowanie stanu majątku CUW Tychy i jednostek obsługiwanych we współpracy z osobami odpowiedzialnymi w jednostkach za administrowanie majątkiem oraz uczestniczy w wyjaśnianiu różnic;
* nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów i dokonywaniem terminowej płatności;
* stała komunikacja z jednostkami obsługiwanymi w zakresie rachunkowości;
* monitorowanie terminowości rozliczeń finansowych, należności i zobowiązań oraz współpraca przy dochodzeniu należności i roszczeń spornych;
* przygotowywanie pism wychodzących z zachowaniem prawidłowego obiegu dokumentów;
* współudział w analizie umów zawieranych przez jednostki obsługiwane pod kątem zgodności z przepisami podatkowymi i finansowymi;
* monitorowanie zgodności działań finansowych z przepisami o finansach publicznych oraz zgłaszanie stwierdzonych nieprawidłowości Głównej Księgowej;
* realizacja zadań związanych z rozliczeniem podatków (w tym VAT);
* sporządzanie wymaganych przepisami sprawozdań, zestawień i raportów.

Nasze wymagania

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne

Mile widziane

Wymagania niezbędne- wykształcenie/doświadczenie zawodowe:

* wykształcenie wyższe ekonomiczne oraz co najmniej 3 letni staż pracy w obszarze rachunkowości finansów publicznych;
* minimum roczne doświadczenie w nadzorowaniu pracy zespołu;
* znajomość przepisów ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych i prawnych, ustawy o podatku od towarów i usług, ustawy o podatku od czynności cywilnoprawnych i innych aktów prawnych związanych z finansami;
* posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
* nieposzlakowana opinia;
* obywatelstwo polskie;
* wysoka kultura osobista;
* umiejętność pracy w zespole;
* minimum roczne doświadczenie w nadzorowaniu pracy zespołu;
* umiejętność rozwiązywania problemów;
* umiejętność pracy pod presją czasu;
* komunikatywność, rzetelność, odpowiedzialność;
* umiejętność zarządzania czasem pracy własnej i zespołu;
* umiejętność stosowania prawa w praktyce;
* umiejętność analitycznego myślenia;
* umiejętności redakcyjne;
* umiejętność obsługi komputera (pakiet Microsoft Office, poczta elektroniczna);
* brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku urzędniczym.

Wymagania dodatkowe:
* dotyczące wykształcenia:
* wyższe kierunkowe rachunkowość, uzupełniające ekonomiczne, studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe;
* staż pracy:
* doświadczenie w pracy w jednostkach sektora finansów publicznych;
* kompetencje
* umiejętność: znajomość przepisów obowiązujących przy prowadzeniu i organizowaniu działalności kulturalnej.

Pozostałe:
* znajomość ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych;
* znajomość zasad klasyfikacji budżetowej oraz sprawozdawczości budżetowej i finansowej;
* znajomość programu finansowo-księgowego i programu rejestr opłat firmy Rekord SI, portalu sprawozdawczego GUS; umiejętność korzystania z systemu informacji prawnej;
* znajomość podstawowych zagadnień z zakresu windykacji należności;
* umiejętność jasnej i precyzyjnej komunikacji w mowie i piśmie;
* punktualność i terminowość;
* dokładność i odpowiedzialność;
* otwartość na zmiany i rozwój.