Lider ds. kadr i płac/Koordynator (K/M)

Kilkuletnie doświadczenie w obszarze kadr i płac, najlepiej na stanowisku samodzielnym lub koordynatorskim.Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.Praktyczna znajomość procesów kadrowo-płacowych.Umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu.Komunikatywność i umiejętność budowania relacji z pracownikami.Samodzielność w rozwiązywaniu problemów kadrowo-płacowych.Znajomość systemów kadrowo-płacowych.Mile widziane doświadczenie w firmach produkcyjnych. Dla naszego Klienta, firmy z branży produkcyjno-handlowej poszukujemy kandydata/tki na stanowisko liderskie w dziale kadr i płac. ,[Kompleksowe prowadzenie spraw kadrowo-płacowych dla pracowników firmy., Nadzór nad poprawnością i terminowością procesów kadrowo-płacowych., Przygotowywanie i weryfikacja dokumentacji pracowniczej., Dbanie o zgodność działań z obowiązującymi przepisami prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych., Koordynacja pracy i rozwój zespołu w obszarze kadr i płac., Współpraca z zewnętrznymi instytucjami (ZUS, Urząd Skarbowy i inne)., Współpraca z wewnętrznymi interesariuszami firmy (menedżerowie, dział księgowości, pracownicy)., Wdrażanie usprawnień w procesach kadrowo-płacowych., Raportowanie i analizy w zakresie zatrudnienia i płac.] Requirements: Prawo pracy, Ubezpieczenia społeczne, Procesy kadrowo-płacowe, Zarządzanie zespołu, Komunikatywność, Systemy kadrowo-płacowe