Przedstawiciel Techniczno-Handlowy / Przedstawicielka Techniczno-Handlowa

Przedstawiciel Techniczno-Handlowy / Przedstawicielka Techniczno-Handlowa

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

• odpowiedzialność za aktywną sprzedaż materiałów i systemów Eradur na rynku polskim
• aktywne pozyskiwanie zapytań ofertowych, przygotowywanie ofert handlowych oraz wsparcie klienta poprzez prowadzenie prezentacji produktowych, uzgodnień technicznych i projektowych
• efektywne pozyskiwanie i negocjowanie zamówień sprzedaży materiałów i systemów posadzek żywicznych
• weryfikacja dokumentacji budowlanej pod względem merytorycznym, rzeczowym i kosztowym;
• realizacja wyznaczonych zadań budżetowych i celów sprzedażowych;
• rozwijanie współpracy partnerskiej z wykonawcami, generalnymi wykonawcami, inwestorami i klientami końcowymi;
• budowanie pozytywnego wizerunku firmy i jej produktów, również poprzez zapewnienie efektywnego funkcjonowania obsługi posprzedażowej.
• koordynacja działań marketingowych

Nasze wymagania

• znajomość branży budowlanej, doświadczenia w sprzedaży i doradztwie technicznym;
• posiadanie wiedzy technicznej w zakresie posadzek żywicznych i betonowych oraz podstawowej umiejętności czytania projektów budowlanych (będzie to dużym atutem);
• znajomość zasad opracowywania skutecznych ofert handlowych i pracy w CRM;
• umiejętność obsługi pakietu MS Office (szczególnie MS Excel w zakresie m.in. obliczania kosztów aplikacji materiałów i systemów);
• zdolności negocjacyjne;
• odporność na stres i umiejętności pracy w dynamicznie zmieniającym się środowisku;
• dyspozycyjność, w tym gotowość do odbywania podróży służbowych;
• prawo jazdy kat. B.

Mile widziane

• doświadczenie na podobnym stanowisku ( w branży posadzek żywicznych)
• znajomość języka angielskiego lub niemieckiego

Podział czasu pracy

• 30% Praca przy komputerze/telefonie
• 70% Spotkania z klientami/negocjacje i koordynacja sprzedaży

To oferujemy

• umowa o pracę
• ciekawą pracę w dynamicznie zmieniającej się organizacji
• stabilne zatrudnienie
• atrakcyjne warunki wynagrodzenia
• niezbędne narzędzia pracy
• pakiet socjalny

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie

Eradur Sp z o.o.

Jesteśmy producentem i wykonawcą posadzek żywicznych, częścią szwedzkiej grupy Eradur. Na polskim rynku działamy od 2003 roku specjalizując się w produkcji, sprzedaży i wykonawstwie systemów posadzek żywicznych.

Oferujemy kompleksowe usługi i sprzedaż: od doboru optymalnego materiału lub systemu poprzez sprzedaż lub wykonanie posadzki żywicznej.

W naszej ofercie znajdują się materiały i systemy posadzek żywicznych, epoksydowych i poliuretanowych, które dzięki swoim właściwościom, umożliwiają szeroki zakres zastosowań.

Posadzki żywiczne Eradur® to rozwiązania dla obiektów przemysłowych, parkingów, garaży i budynków użyteczności publicznej. Nasze żywice epoksydowe i poliuretanowe znajdują zastosowanie szczególnie tam, gdzie powierzchnia narażona jest na duże obciążenia, działanie silnych chemikaliów oraz w obiektach budowlanych, w których liczy się walor użytkowy i estetyczny posadzki.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Eradur Sp z o.o. z siedzibą w: Kolejowa 334C, 05-092 Sadowa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.