Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Spawacz MAG (Niemcy, Rapperzell)

2600 €

Deventon

Oferujemy:

  • niemiecka umowa o pracę
  • atrakcyjne wynagrodzenie 2600 EUR netto / miesiąc
  • darmowe zakwaterowanie opłacane przez pracodawcę
  • składki społeczne i podatki opłacane w Niemczech przez pracodawcę
  • ubezpieczenie zdrowotne dla pracownika
  • płatny urlop zgodnie z przepisami niemieckimi
  • możliwość rozwoju zawodowego i długoterminowej współpracy
  • wsparcie ze strony naszych konsultantów
  • nasze usługi są bezpłatne (obejmują tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV i innych dokumentów w języku niemieckim i angielskim niezbędnych do zatrudnienia)

Główne obowiązki:

  • wykonuje prace spawalnicze MAG zgodnie z dokumentacją techniczną i wymaganiami jakościowymi
  • przygotowuje materiały i elementy do spawania poprzez pomiar, cięcie, szlifowanie i dopasowywanie
  • montuje, wyrównuje i mocuje komponenty przed spawaniem
  • wykonuje prace ślusarskie w celu wytwarzania i montażu podzespołów metalowych
  • czyta i interpretuje rysunki techniczne oraz dokumentację wykonawczą
  • używa urządzeń do spawania MAG oraz narzędzi specyficznych dla działalności ślusarskiej
  • sprawdza wizualnie jakość spoin i dokonuje niezbędnych korekt
  • czyści i wykańcza spawane elementy poprzez polerowanie lub szlifowanie
  • przestrzega tolerancji i wymiarów określonych w dokumentacji technicznej

Wymagania:

  • znajomość języka niemieckiego na poziomie konwersacyjnym
  • doświadczenie w branży
  • prawo jazdy kategorii B oraz samochód do dojazdu do pracy

 

 

Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.

Oferta pracy dodana miesiąc temu