Młodszy/a specjalista/ka ds. kadr i płac

Zakres obowiązków

Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników: (umowy, aneksy, świadectwa pracy).

Przygotowywanie zestawień kadrowo-płacowych na potrzeby realizowanych projektów, współpraca i kontakt z koordynatorami.

Wsparcie w procesie naliczania wynagrodzeń i weryfikacji list płac.

Bieżący kontakt z klientami i pracownikami.

Nadzór nad formalnościami i kontrolą ważności badań medycyny pracy oraz szkoleń BHP pracowników.

Współpraca z działem księgowości.

Wymagania

Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

Mile widziane doświadczenie w dziale kadr i płac (np. staż, praktyki, praca na stanowisku asystenckim).

Znajomość pakietu MS Office w szczególności umiejętność efektywnego korzystania z programów Excel i Word.

Mile widziana znajomość programów kadrowych, a w szczególności: Enova.

Dobra znajomość języka angielskiego (poziom B1).

Łatwość w nawiązywaniu relacji (wymagana do stałego kontaktu z klientami i koordynatorami).

Skrupulatność, dokładność, terminowość i wysoka dbałość o poufność danych.

Oferujemy

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

Przyjazną atmosferę, wsparcie merytoryczne, pracę w zorganizowanym zespole.

Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji wewnątrz firmy.

Rynkowe wynagrodzenie oraz pakiet korzyści pozapłacowych (m.in. prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie).

Informacje Prawne

Administratorem danych osobowych jest Niden contracting sp. z o.o., nr rej. 12950, ul. Prof. Włodzimierza Krukowskiego 1/203, 26-609 Radom Dane kontaktowe Administratora Danych Osobowych dostępne są pod adresem Bezpośredni kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem iod.niden.pl. Dane osobowe zawarte w przekazanej przez Państwa aplikacji będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Przesłanie do nas zgłoszenia rekrutacyjnego będzie równoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu prowadzenia procesów rekrutacyjnych i przedstawiania ofert w celu znalezienia dla Państwa odpowiedniej pracy (art. 6.1.a. RODO). Dane osobowe przekazane przez Państwa dobrowolnie mogą być udostępniane pracodawcy w celu zatrudnienia lub realizacji rekrutacji zgodnie z celem przetwarzania. Dane mogą być ujawniane naszym partnerom i podwykonawcom wyłącznie w zakresie świadczonych dla nas usług, w szczególności spółkom grupy Niden, podmiotom wykonującym usługi serwisowe, doradcze, konsultacyjne, obsługę prawną oraz księgową, serwisowi IT oraz dostawcom usług informatycznych, w tym usług hostingu. Dane będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacyjnego i usunięte po 3 miesiącach od wprowadzenia do bazy w przypadku niepodjęcia zatrudnienia. Przysługuje Państwu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, przy czym wycofanie tej zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do żądania przeniesienia danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.