Program stażowy - Sekcja Aplikacji Finansowych (SAP FICO)

Studiujesz i szukasz pierwszych doświadczeń zawodowych? Dołącz do zespołu Biedronki na 6-miesięczny staż i rozpocznij swoją karierę u lidera branży retail!

Zespół ten codziennie wspiera wszystkie obszary biznesowe Biedronki w finansach i zarządzaniu procesami pokrewnymi. Pracujemy z naszymi partnerami w Centrum Usług Wspólnych, skarbcu, controllingu, zarządzeniem real estate i podatkach, codziennie wspierając procesy biznesowe przez implementowanie ciekawych rozwiązań technologicznych w SAP.

Stack technologiczny: SAP ECC 6.0, SAP S/4 HANA.

Twój zakres obowiązków

• Wspomaganie działań starszych kolegów przy realizacji zadań w obszarze rozwoju modułu SAP FICO, a także w przygotowaniu projektu do najnowszej wersji SAP S/4HANA,

• Udział w projektach Agile,

• Współpracę z użytkownikami biznesowymi,

• Wsparcie przy projektach lokalnych i korporacyjnych.

Nasze wymagania

• Status studenta/ki – kierunki informatyczne lub finansowe,

• Praktyczna znajomość podstaw finansów,

• Analityczne myślenie,

• Podstawowa znajomość działania baz danych, workflow i aplikacji ERP,

• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2,

• Dyspozycyjność przez okres 6 miesięcy (lipiec – grudzień); w pierwszych 3 miesiącach max. 168 godzin, w kolejnych 3 miesiącach max. 90 godziny miesięcznie,

• Proaktywność i chęć do działania oraz gotowość do nauki.

• Jakiekolwiek doświadczenie z platformą SAP.

To oferujemy

• Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe, vouchery rabatowe, zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej

• Ponad 20 benefitów, m.in.: prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach, dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach, coroczne badania krwi, bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi, nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe, dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie do spotkań integracyjnych, paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci, dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie biura

• Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach

• Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów