Technik Testu / Technik Diagnosta (k/m)

Miejsce pracy:

Kwidzyn, woj. Pomorskie

Technik Utrzymania Ruchu (Technik Testu)

Twój zakres obowiązków:

• Utrzymywanie sprawności urządzeń testowych (testerów), które sprawdzają poprawne działanie produktów elektronicznych przed przekazaniem ich do klienta (płyty elektroniczne do urządzeń takich jak kamery przemysłowe, mierniki energii elektrycznej, urządzenia przemysłowe),

• Wsparcie produkcji w sytuacjach, gdy problem techniczny wpływa na zatrzymanie produkcji,

• Diagnozowanie przy pomocy narzędzi pomiarowych (m.in. multimetru, oscyloskopu) i usuwanie usterek testerów wykorzystywanych na liniach produkcyjnych,

• Zgłaszanie powtarzających się usterek i udział w szukaniu rozwiązań, które poprawiają niezawodność testerów,

• Wykonywanie napraw, konserwacji i modernizacji testerów, aby zapewnić ciągłość pracy linii,

• Współpraca z inżynierami testu przy uruchamianiu, usprawnianiu i optymalizacji testerów.

Technik Elektronik (Technik Diagnosta)

Twój zakres obowiązków:

• Diagnozowanie usterek w modułach i urządzeniach elektronicznych, które nie przeszły procesu testów produkcyjnych (płyty elektroniczne do urządzeń takich jak kamery przemysłowe, mierniki energii elektrycznej, urządzenia przemysłowe),

• Wykonywanie analiz i napraw elektroniki przy użyciu narzędzi takich jak multimetr, oscyloskop czy lutownica,

• Rejestrowanie wykonanych analiz i napraw w systemie elektronicznym,

• Współpraca z działem testu, produkcją oraz inżynierami przy rozwiązywaniu problemów technicznych,

• Wsparcie w identyfikowaniu powtarzających się problemów i usprawnianiu procesu produkcji.

Nasze wymagania:

• Wykształcenie techniczne (np. mechatronika, elektronika, automatyka, elektrotechnika lub kierunki pokrewne),

• Umiejętność posługiwania się podstawowymi narzędziami takimi jak multimetr i lutownica w celu analizowania usterek i szukania przyczyn problemów technicznych,

• Podstawowa znajomość elektroniki oraz umiejętność rozpoznawania podstawowych komponentów elektronicznych (np. diod, kondensatorów czy rezystorów),

• Zmysł techniczny i zainteresowanie techniką (np. elektroniką, elektrotechniką, budową i naprawami sprzętu) oraz zdolności manualne i swoboda pracy z narzędziami i elektronarzędziami,

• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej,

• Gotowość do pracy w systemie zmianowym.

Mile widziane:

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem (możliwość uzyskania bardziej atrakcyjnego wynagrodzenia),

• Znajomość języka angielskiego.

To oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę – pierwsza umowa zawierana jest na okres próbny, kolejna na czas określony od 1 roku do nawet 3 lat,

• Atrakcyjną premię miesięczną uzależnioną od wyników zakładu – regularnie realizujemy założone cele biznesowe, - „wszyscy pracujemy, aby razem osiągnąć maksymalny dostępny poziom premii”

• Szybki i przejrzysty proces rekrutacji – jeden etap rozmowy i powrót z decyzją nawet w ciągu tygodnia!

• Dwa dodatkowe dni płatnego urlopu oraz dodatkowy dzień wolny na wolontariat,

• Dofinansowanie benefitów w ramach platformy Motivizer – sam wybierasz, z czego korzystasz (m.in. Luxmed, Multisport i wiele innych),

• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na korzystniejszych warunkach niż ubezpieczenie indywidualne,

• Program wsparcia pracowników obejmujący bezpłatne konsultacje psychologiczne, finansowe oraz prawne,

• Zaplanowane wdrożenie do pracy i wsparcie mentorów oraz liderów zespołu już od pierwszych dni pracy,

• Możliwości rozwoju wewnątrz działu w oparciu o jasno określoną ścieżkę rozwoju stanowisk (Technik Utrzymania Ruchu / Technik Diagnosta → Starszy Technik → Specjalista → Inżynier Testu),

• Stołówkę na terenie firmy z możliwością zakupu śniadań i obiadów w atrakcyjnych cenach (obiad już od 16 zł) – dostępne są również dania wegetariańskie, fit, wegańskie oraz menu inspirowane kuchniami świata,

• Program poleceń pracowniczych – jako pracownik Jabil możesz polecić kandydata do pracy i otrzymać nagrodę od 4 000 do 8 000 zł netto.

• Możliwość zakupu akcji Jabil na preferencyjnych warunkach w ramach programu pracowniczego,

• Dostęp do zakładowych programów oszczędnościowych i preferencyjnych pożyczek pracowniczych 0%,

• Dofinansowanie do okularów dla pracowników – w zależności od stanowiska refundacja wynosi do 300 zł lub pokrywa pełny koszt zakupu okularów.

• Dodatek za pranie odzieży roboczej (15 zł miesięcznie),

• Łatwy dojazd do firmy dzięki komunikacji miejskiej dopasowanej do godzin zmian (przystanki autobusowe zlokalizowane bezpośrednio przy zakładzie),

• Dogodna lokalizacja zakładu umożliwiająca wygodny dojazd również z okolicznych miejscowości, m.in. Grudziądza, Malborka, Sztumu i Prabut – także dzięki połączeniom autobusowym dopasowanym do systemu zmianowego.

• Palarnie zewnętrzne dostępne na terenie zakładu (specjalnie wydzielona strefa z ławkami i zadaszeniem),

• Pracę w kulturze, w której bezpieczeństwo jest jednym z priorytetów (zakład zapewnia odzież i wszystkie niezbędne środki ochrony indywidualnej),

• Nagrody jubileuszowe przyznawane już od 5. roku pracy w firmie,

• Program wyróżnień dla pracowników miesiąca wraz z nagrodami finansowymi,

• Dodatkowe nagrody finansowe za pomysły usprawniające i wdrażane ulepszenia.