Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

• Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych pracowników oraz zleceniobiorców (od zatrudnienia do rozwiązania umowy) dla 40 osób
• Prowadzenie dokumentacji pracowniczej i aktualizacja akt osobowych zgodnie z przepisami prawa pracy
• Sporządzanie dokumentów kadrowych (umowy, aneksy, świadectwa pracy, zaświadczenia)
• Ewidencja i rozliczenie czasu pracy (urlopy, zwolnienia lekarskie, zasiłki, inne nieobecności)
• Naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie i weryfikacja list płac, przygotowywanie przelewów płacowych do realizacji
• Naliczanie premii handlowych i przygotowywanie zestawień
• Ewidencja odzieży roboczej
• Przygotowywanie deklaracji i rozliczeń do ZUS, US, PFRON oraz innych instytucji
• Obsługa programu Płatnik oraz platformy eZUS
• Nadzór nad terminowością badań lekarskich, szkoleń BHP oraz umów
• Obsługa benefitów pracowniczych
• Obsługa rozliczeń PPK i PFRON
• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i wdrażanie odpowiednich aktualizacji
• Rozliczanie delegacji krajowych i zagranicznych
• Przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby Zarządu lub Grupy
• Rozliczanie podróży służbowych pracowników
• Księgowania listy płac zbiorczej w SAP oraz zbiorczej płatności za zapłatę wynagrodzeń WB

Nasze wymagania

• Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów kadrowo-płacowych
• Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku PIT
• Umiejętność samodzielnego prowadzenia dokumentacji pracowniczej i naliczania wynagrodzeń
• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, ekonomia/finanse, prawo pracy lub pokrewne
• Znajomość programów kadrowo-płacowych Enova365, programu Płatnik oraz pakietu MS Office, w szczególności programu Excel
• Mile widziana znajomość systemu SAP
• Dokładność, terminowość oraz odpowiedzialność
• Komunikatywność oraz umiejętność współpracy z różnymi działami firmy
• Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem

To oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę/ umowę zlecenie - praca na 1/2 etatu
• Pracę w stabilnej firmie będącej częścią międzynarodowej grupy ZEUS
• Nowoczesne narzędzia pracy oraz wsparcie doświadczonego zespołu
• Pracę stacjonarną w nowoczesnym biurze na Targówku Fabrycznym
• Realny wpływ na rozwój procesów i funkcjonowanie działu
• Przyjazną atmosferę pracy i partnerskie podejście
• Pakiet benefitów pozapłacowych (m.in. prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe)
• Bezpłatny parking dla pracowników
• Szczegóły dotyczące wynagrodzenia omawiane na dalszym etapie rekrutacji

O nas

Prężnie rozwijająca się Spółka Polpack Zeus, należąca do międzynarodowej grupy Zeus Packaging, poszukuje osoby na stanowisko Specjalista/ Specjalista ds. kadr i płac do pracy w siedzibie firmy w Warszawie.

Warszawa, Bukowiecka 75 (Targówek Fabryczny)

Jeśli czujesz, że to praca dla Ciebie – prześlij swoje CV i dołącz do naszego zespołu!

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez POLPACK ZEUS sp. z o.o. z siedzibą w: Bukowiecka 75, 03-893 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.