Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków

• Samodzielne naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac

• Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników zgodnie z przepisami prawa pracy

• Prowadzenie akt osobowych i bieżąca aktualizacja dokumentacji

• Obsługa umów cywilnoprawnych (umowy zlecenia, dzieło)

• Sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnieniem i rozwiązaniem umów, w tym aneksy, wypowiedzenia, świadectwa pracy

• Rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich i innych nieobecności

• Zgłoszenia i wyrejestrowania pracowników w ZUS, obsługa PUE ZUS i programu Płatnik

• Przygotowywanie deklaracji i raportów dla ZUS, US i GUS (m.in. DRA, RCA, PIT-11)

• Doradztwo kadrowe i wsparcie klientów w bieżących sprawach

• Przygotowywanie dokumentacji do kontroli i współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, PIP, US)

• Weryfikacja kompletności danych od klientów

• Samodzielna obsługa wielu podmiotów jednocześnie, zgodnie z obowiązującymi standardami

• Współpraca z zespołem księgowym w sprawach kadrowych