Dyrektor / Dyrektorka Projektów Kluczowych i TTM

Nasz zespół: Jako zespół stawiamy na współpracę, wzajemną pomoc i bezpośredniość. Jesteśmy ambitni i lubimy przecierać szlaki nowym, innowacyjnym rozwiązaniom w naszej firmie. Zapraszamy, poznaj z nami świat technologii i projektów! Dyrektor / Dyrektorka Projektów Kluczowych i TTM Zadania: Kompleksowe zarządzanie złożonymi projektami i programami o strategicznym znaczeniu dla obszaru Sieć i Technologie oraz Orange Polska w szczególności o charakterze wizerunkowym, transformacyjnym i architektonicznym. Zapewnianie wysokiej jakości standardów współpracy z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi. Reprezentowanie obszaru Sieć i Technologie w procesie TTM, w tym przygotowanie rekomendacji dla Executive Product Board, rozwiązywanie problemów, odpowiedzialność za powodzenie wdrożenia nowej oferty. Zarządzanie procesem alokacji zasobów projektowych w obszarze Sieci i Technologii, w tym wymiarowanie oraz optymalizacja wykorzystania zasobów w projektach. Doradztwo w zakresie zarządzania projektami i programami, w tym dostarczenie niezbędnych narzędzi oraz efektywnych metod zarządzania. Zapewnianie zasobów do projektów i programów strategicznych. Monitorowanie i zarządzanie ryzykiem w tym obszarze. Budowanie silnej społeczności kierowników projektów w obszarze Sieci i Technologii umożliwiającej ciągły rozwój kompetencji. Oczekiwania od idealnego kandydata 8+ lat doświadczenia na rynku Telco/IT w obszarze zarządzania projektami i programami, w tym mile widziane 3+ lat pozytywnych doświadczeń na stanowisku kierowniczym/liderskim. Wykształcenie wyższe potwierdzone dyplomem na poziomie co najmniej magistra. Biegłe posługiwanie się językiem polskim i angielskim (w mowie i piśmie) pozwalającym na swobodne prowadzenie spotkań biznesowych. Zdolności adaptacyjne do pracy/zarządzania zespołami różno-kulturowymi. Pożądane doświadczenie ze współpracy w zespołach projektowych multi-organizacyjnych i międzynarodowych. Doświadczenie we współpracy z wyższą kadrą menedżerską. Zdolności interpersonalne – komunikacyjne i negocjacyjne pozwalające na efektywną komunikację i współpracę. Dobre zrozumienie ekosystemu biznesowego OPL i celów strategicznych firmy. Zdolność pracy nad wieloma zadaniami jednocześnie. To oferujemy: Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Pracę w modelu hybrydowym (2 dni z biura / 3 dni z domu) Program emerytalny – po 6 miesiącach pracy, Orange co miesiąc dołoży 7% Twojej pensji brutto na Twoje konto emerytalne Prywatną opiekę medyczną w PZU Zdrowie Pożyczki bez oprocentowania na cele mieszkaniowe, zdrowotne i inne Dofinasowanie do wypoczynku Kartę sportową FitProfit Wydarzenia integracyjne i wyjazdy współfinansowane z funduszu socjalnego Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach Smartfon z nielimitowanym Internetem – również do użytku prywatnego Preferencyjną ofertę na usługi Orange Zróżnicowane i dopasowane do potrzeb możliwości rozwoju – szkolenia, dostęp do platform edukacyjnych (w tym platformy do nauki języków obcych), program staży wewnętrznych i inspirujące wydarzenia edukacyjne „Zdrowie na TAK” - program dla osób z niepełnosprawnościami „Jestem w grze” – wsparcie dla rodziców powracających do pracy po urlopach rodzicielskich Programy wellbeingowe Wolontariat we współpracy z Fundacją Orange