Instruktor ds. ruchu (k/m)

Zakres zadań:

• Przeprowadzanie szkoleń okresowych w zakresie techniki i organizacji ruchu kolejowego.

• Podejmowanie działań zmierzających do wyeliminowania stwierdzonych nieprawidłowości i zagrożeń.

• Sprawdzanie aktualności zmian w obowiązujących instrukcjach i przepisach.

• Prowadzenie dokumentacji z zakresu prowadzonych szkoleń okresowych, kursów, egzaminów.

• Opracowywanie rocznych planów i ramowych tematyk szkoleń okresowych dla poszczególnych grup pracowniczych na podstawie obowiązujących przepisów.

• Uczestnictwo w komisjach egzaminacyjnych oraz czynny udział w przeprowadzaniu egzaminów okresowych.

• Uczestnictwo w pracach komisji kolejowej badającej okoliczności zdarzenia z udziałem taboru kolejowego (zatrudnienie w charakterze eksperta).

• Udział w szkoleniach instruktorów.

Wymagania:

• Wykształcenie i zawodowy staż pracy:

  • Wykształcenie wyższe i minimum 4 lata doświadczenia na stanowisku Dyżurnego Ruchu lub Nastawniczego albo innym stanowisku związanym bezpośrednio z prowadzeniem i bezpieczeństwem ruchu kolejowego, a także prowadzącym pojazdy kolejowe.

  • Lub:

  • Wykształcenie średnie i minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku Dyżurnego Ruchu lub Nastawniczego albo innym stanowisku związanym bezpośrednio z prowadzeniem i bezpieczeństwem ruchu kolejowego, a także prowadzącym pojazdy kolejowe.

• Znajomość Instrukcji i przepisów odnoszących się do techniki i bezpieczeństwa ruchu kolejowego oraz BHP i Ppoż.

• Dokładność.

• Sumienność.

• Dyspozycyjność.

• Dostępność.
  

Oferujemy:

• Pracę u największego pracodawcy na rynku kolejowych przewozów pasażerskich.

• Benefity pozapłacowe m.in . zniżka na przejazdy kolejowe, pakiety medyczne i sportowe, dofinansowanie do nauki i szkoleń, dofinansowanie do wczasów.

• Wsparcie aktywności sportowych – drużyny firmowe.

• Pracę w dynamicznym środowisku.

• Narzędzia niezbędne do pracy.

• Współpracę w oparciu o umowę o pracę.

• Więcej informacji znajdziesz na stronie  Praca w PKP Intercity - PKP Intercity .

Do udziału w rekrutacji, zachęcamy również osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wymagania określone
w ogłoszeniu. Nasza Spółka jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozpatrywane z równą uwagą.

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami oraz zastrzegamy sobie prawo do wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacyjnego.