Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Internal Recruiter (K/M)

Antal

Internal Recruiter (K/M)

Miejsce pracy: Kraków

Twój zakres obowiązków

  • Samodzielne prowadzenie rekrutacji do zespołów Antal, od ustalenia potrzeb i profilu stanowiska po złożenie oferty oraz kontakt z kandydatem przed rozpoczęciem pracy
  • Aktywne pozyskiwanie kandydatów poprzez direct search, LinkedIn, networking i rekomendacje
  • Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych oraz weryfikacja kompetencji, doświadczenia i motywacji kandydatów
  • Partnerska współpraca z menedżerami przy planowaniu rekrutacji, doborze metod poszukiwań i podejmowaniu decyzji o zatrudnieniu
  • Budowanie długofalowych relacji z osobami zainteresowanymi karierą w Antal
  • Dbanie o sprawną komunikację i informację zwrotną dla kandydatów
  • Monitorowanie postępów procesów, analiza skuteczności źródeł pozyskiwania kandydatów i proponowanie usprawnień
  • Współtworzenie działań employer brandingowych wspierających rekrutację do firmy

Nasze wymagania

  • Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji na stanowiska sprzedażowe
  • Praktyczna znajomość direct search i umiejętność angażowania kandydatów, którzy nie poszukują aktywnie pracy
  • Umiejętność weryfikacji kompetencji sprzedażowych oraz rozpoznawania motywacji kandydatów
  • Umiejętność budowania partnerskich relacji z kandydatami i menedżerami
  • Samodzielność, inicjatywa i odpowiedzialność za prowadzone procesy
  • Dobra organizacja pracy i sprawne ustalanie priorytetów przy kilku równoległych rekrutacjach
  • Swobodna komunikacja w języku angielskim

Mile widziane

  • Doświadczenie zawodowe w branży usługowej i znajomość specyfiki tego sektora
  • Doświadczenie w rekrutacji do agencji rekrutacyjnej lub na stanowiska konsultingowe

To oferujemy

  • Współpracę w organizacji posiadającej 30-letnie doświadczenie na rynku
  • Możliwość budowania zespołów Antal i obserwowania efektów swojej pracy na co dzień
  • Samodzielność w doborze metod pozyskiwania kandydatów i przestrzeń na własne pomysły
  • Możliwość rozwijania kompetencji w obszarze rekrutacji wewnętrznej i employer brandingu
  • Różnorodne zadania łączące sourcing, prowadzenie procesów i budowanie relacji
  • Prywatna opieka medyczna (Luxmed), kafeteria benefitów (w tym Multisport)
  • Hybrydowy model pracy (2 dni pracy zdalnej w tygodniu)
  • Zajęcia językowe z native speakerami (dofinansowane)
  • Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy
  • Udział w eventach branżowych i inicjatywach zespołowych

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie nauki języków
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • elastyczny czas pracy
  • owoce
  • spotkania integracyjne

Etapy rekrutacji

  • rozmowa online z Koordynatorem Projektów HR
  • spotkanie z Dyrektorem HR w biurze Antal

Antal

Jesteśmy wiodącą firmą w regionie CEE, która dostarcza rozwiązania w zakresie outsourcingu, rekrutacji stałych, business consultingu, łącząc 30 lat doświadczenia z autorskimi metodami i analizą rynku, aby wspierać organizacje w budowaniu efektywnych zespołów, podejmowaniu trafnych decyzji kadrowych i realizacji długofalowych celów biznesowych.

Informujemy, że administratorem danych jest Antal Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Puławska 2, (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis pracuj.pl oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.

Oferta pracy dodana 6 dni temu