PO Kierownika - Kierowniczki Departamentu / Reserved

TWOIM ZADANIEM BĘDZIE:

• Kompleksowe zarządzanie podległym departamentem (damskim, męskim, dziecięcym) w oparciu o partnerską relację z zespołem


• Planowanie i organizacja pracy działu w sposób ambitny i elastyczny, odpowiadający dynamicznym potrzebom biznesowym


• Praca z towarem i dostawami z dbałością o jakość, efektywność i zgodność ze standardami – zawsze o krok dalej


• Inicjowanie oraz kontrola działań sprzedażowych z energią, która motywuje do osiągania coraz lepszych wyników


• Budowanie i motywowanie zespołu poprzez jasne cele, regularne monitorowanie postępów i docenianie osiągnięć

SZUKAMY OSOBY, KTÓRA:

• Posiada doświadczenie w zarządzaniu salonem lub zespołem sprzedażowym


• Ma umiejętność planowania, zarządzania priorytetami i radzenia sobie z wieloma zadaniami jednocześnie


• Świetnie odnajduje się w pracy z produktem, dbając o jego optymalną prezentację


• Potrafi motywować ludzi i osiągać wyznaczone cele, inspirując do działania


• Jest otwarta na zmiany i dąży do rozwoju osobistego oraz zespołowego

OFERUJEMY:

• Umowę o pracę (bez okresu próbnego)


• Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu


• 25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich


• Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym


• Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach


• Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń


• Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego w Centrali