Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Inspektor farmaceutyczny/inspektorka farmaceutyczna ds. nadzoru nad aptekami, punktami aptecznymi, d

Wojewódzki Inspektorat Farmaceutyczny w Gorzowie Wielkopolskim

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
  • praca biurowa,
  • stres związany z obsługą klienta,
  • zagrożenie korupcją,
  • w siedzibie urzędu - praca przy komputerze (lokal inspektoratu położony na 2 piętrze bez dostępu do windy),
  • wyjazdy w teren, praca poza siedzibą urzędu związana z kontrolą nadzorowanych jednostek (aptek, punktów aptecznych, działów farmacji szpitalnej i punktów obrotu pozaaptecznego).
    • kontroluje warunki przechowywania oraz obrotu produktami leczniczymi i wyrobami medycznymi w aptekach ogólnodostępnych, szpitalnych, działach farmacji szpitalnej, punktach aptecznych oraz placówkach obrotu pozaaptecznego
    • kontroluje podmioty wprowadzające do obrotu środki odurzające, substancje psychotropowe i prekursory kategorii 1 oraz przygotowuje zgody w celu zapewnienia właściwego nadzoru nad w/w środkami, substancjami lub prekursorami oraz umożliwienia posiadania środków odurzających lub substancji psychotropowych w celach medycznych
    • przeprowadza lustracje lokali przewidzianych na aptekę, punktów aptecznych, placówek obrotu pozaaptecznego, w celu wydania opinii o jego przydatności i zgodności z obowiązującymi przepisami lub zaświadczenia dla placówek obrotu pozaaptecznego o spełnieniu wymogów lokalowych,
    • pobiera do badań leki recepturowe, a także zabezpiecza i pobiera do badań produkty lecznicze oraz przeprowadza postępowania wyjaśniające w przypadku podejrzenia, że ww. produkty nie odpowiadają ustalonym dla nich wymaganiom w celu przekazania ich do badań i wstrzymania w obrocie na terytorium województwa lubuskiego
    • kontroluje reklamę działalności aptek i punktów aptecznych w celu sprawdzenia jej zgodności z obowiązującymi przepisami prawnymi
    • zabezpiecza środki odurzające, substancje psychotropowe oraz prekursory kategorii 1, które uległy przeterminowaniu w celu umożliwienia przekazania ich do utylizacji.

    WYMAGANIA:
    • wykształcenie: wyższe farmaceutyczne
    • doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego zgodnie z kierunkiem wykształcenia farmaceutycznego
    • znajomość przepisów kodeksu postępowania administracyjnego, prawa farmaceutycznego,
    • wiedza fachowa z dziedziny farmacji,
    • prawo wykonywania zawodu farmaceuty,
    • w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.,
    • spełnianie warunków, o których, o którym mowa w art. 114a ust. 1 ustawy Prawo Farmaceutyczne,
    • Posiadanie obywatelstwa polskiego
    • Korzystanie z pełni praw publicznych
    • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
    • doświadczenia zawodowego
    • posiadanie prawa jazdy kat. B,
    • umiejętność samodzielnej organizacji pracy,
    • umiejętność obsługi komputera - pakiet MS Office,
    • komunikatywność, dyspozycyjność.

    OFERUJEMY:
    • Indywidualny rozkład czasu pracy
    • Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
    • Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
    • Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
    • Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

    Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

    Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka)

    Nagrody jubileuszowe

    Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych do pracy przy komputerze

    Możliwość skorzystania z oferty ubezpieczenia grupowego

    Możliwość przystąpienia do PPK (pracowniczych planów kapitałowych)

    Możliwość nieodpłatnego podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego

    Dodatek stażowy (dostępny po 5 latach pracy - 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, wzrastający o 1% za każdy dalszy rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego)

Oferta pracy dodana 3 dni temu