Senior IT Recruitment Consultant (F/M)

Do naszej warszawskiej dywizji IT w Antal poszukujemy osoby na stanowisko Senior Recruitment Consultant, która będzie odpowiedzialna za realizację procesów rekrutacyjnych end-to-end oraz budowanie relacji z kandydatami. 

Zakres obowiązków:

• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end to end w obszarze outsourcingu IT.

• Aktywne poszukiwanie i pozyskiwanie kandydatów (direct search, LinkedIn).

• Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych i rekomendowanie kandydatów.

• Budowanie długofalowych relacji z kandydatami.

• Dbanie o wysoką jakość candidate experience.

• Negocjacje warunków współpracy z kandydatami.

• Wsparcie pozostałych członków zespołu. 

Wymagania:

• Doświadczenie w rekrutacji (agencyjnej lub in-house).

• Doświadczenie w pracy z klientem lub otwartość na rozwój w tym obszarze.

• Umiejętność budowania i utrzymywania relacji biznesowych z kandydatami i klientami.

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2).

• Samodzielność, proaktywność i nastawienie na cel.

• Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku.

Oferujemy:

• Unikalne możliwości budowania marki osobistej w mediach i w branży.

• Dostęp do ogromnej bazy Kandydatów, która pomoże Ci osiągać wyznaczone cele + wsparcie zespołu marketingu rekrutacyjnego.

• Indywidualne ścieżki rozwoju, międzynarodowe projekty, nowoczesne narzędzia, najnowsze technologie.

• Możliwość awansu w strukturach firmy.

• Szeroki pakiet szkoleń rozwojowych tj.: sposoby na pozyskiwanie Kandydatów, negocjacje, sprzedaż itp.

• Wynagrodzenie podstawowe i atrakcyjny system bonusowy.

• Prywatną opiekę medyczną Luxmed (a w tym możliwość wykupienia pakietu stomatologicznego i rehabilitacyjnego na bardzo korzystnych warunkach).

• Kartę Multisport.

• Możliwość podnoszenia kompetencji językowych (zajęcia online z native’ami).

• Hybrydowy model współpracy (3 dni office, 2 dni zdalnie w tygodniu).