Konsultant/ka ds. Systemów ERP

System operacyjny, Windows

Tak pracujemy, wewnątrz organizacji, rozwijasz kilka projektów jednocześnie, agile

Twój zakres obowiązków, Identyfikacja potrzeb biznesowych i przekładanie ich na konkretne rozwiązania IT, zgodne ze strategią grupy., Współpraca z zespołami IT z regionu (PL, LT, LV, EE, CZ, SK, HU) oraz centralą we Francji - w ramach projektów, utrzymania systemów i rozwoju., Koordynacja i udział w projektach ERP z obszaru Finansów, Łańcucha Dostaw i HR - od analizy wymagań, przez projektowanie i testowanie, aż po wdrożenie i wsparcie użytkowników., Tworzenie dokumentacji funkcjonalnej - user stories, mapy procesów, diagramy, use cases., Szkolenie użytkowników oraz przygotowywanie instrukcji i dokumentacji procesów., Monitorowanie działania systemu ERP i wdrażanie usprawnień zwiększających efektywność., Wsparcie użytkowników ERP - odpowiadanie na pytania, rozwiązywanie zgłoszeń, doradztwo procesowe., Współpraca z dostawcami zewnętrznymi w zakresie utrzymania i rozwoju systemów ERP., Pełnienie roli łącznika między biznesem a IT - priorytetyzacja zadań, komunikacja, nadzór nad realizacją zmian.

Szukamy osoby, która posiada doświadczenie w pracy z systemami klasy ERP np. jako Key User,, Zależy nam na umiejętności zbierania i analizy wymagań od użytkowników końcowych oraz przekładania ich na specyfikacje funkcjonalne,, Istotne będzie doświadczenie w pracy projektowej, w tym w przygotowywaniu i wdrażaniu rozwiązań systemowych, a także znajomość narzędzi i technik modelowania procesów biznesowych (takich jak BPMN czy UML) oraz umiejętność dokumentowania zarówno wymagań funkcjonalnych, jak i niefunkcjonalnych,, W codziennej pracy niezbędna będzie znajomość j. angielskiego na poziomie B2/C1 do swobodnej komunikacji z kolegami i koleżankami Elis z innych krajów., Mile widziane doświadczenie w pracy z narzędziami DevOps i Jira, a także doświadczenie w pracy z Dynamics 365 Finanse&Operacje lub SAP (w szczególności moduły z obszaru Finansów i Łańcucha Dostaw)

To oferujemy, Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie, która jest na rynku od 30 lat,, Szkolenia z obszaru IT, międzynarodowe konferencje IT i wymianę doświadczeń,, Stałą podstawę wynagrodzenia + premie,, Możliwość pracy zdalnej,, Szkolenia wdrożeniowe, w tym także wizyta z naszej centrali z Paryżu,, Prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, pakiet socjalny (dofinansowanie do wakacji, karty przedpłacone na święta, paczki dla dzieci),, Możliwość dołączenia do inicjatyw firmowych: bieg charytatywny, wolontariat, działania na rzecz zrównoważonego rozwoju, świętowanie dnia doceniania pracownika.

Benefity, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, możliwość pracy zdalnej, elastyczny czas pracy, owoce, spotkania integracyjne, fundusz oszczędnościowo-inwestycyjny, preferencyjne pożyczki, kawa / herbata, napoje, parking dla pracowników, karty przedpłacone, dofinansowanie usług turystycznych, program rekomendacji pracowników, inicjatywy dobroczynne

Etapy rekrutacji, I etap - spotkanie online (HR + Przełożona), II etap - spotkanie stacjonarne (HR+Przełożona), III etap - spotkanie online (z osobą z Francji)

Elis Textile Service Sp. z o.o., Nasza działalność opiera się na gospodarce o zamkniętym obiegu. Zapewniamy naszym Klientom możliwość korzystania z wielu produktów na zasadzie wynajmu, eliminując konieczność ich kupowania., , Zatrudniamy blisko 55 000 pracowników. Jesteśmy obecni w 31 krajach na całym świecie. W Polsce od 30 lat, każdego dnia dostarczamy oraz serwisujemy odzież ochronną i roboczą, maty podłogowe, urządzenia higieniczne, akcesoria do stref Cleanroom oraz inne produkty z szeroko rozumianego, zakresu utrzymania czystości, zapewniając komfort i bezpieczeństwo naszym Klientom.

Tak się u nas pracuje,