Oferta pracy Pełnomocnik SMS

Oferta pracy Pełnomocnik SMS

Miejsce pracy: Kraków

Technologie, których używamy

System operacyjny

• Windows

Twój zakres obowiązków

• wdrażanie i utrzymanie Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem, w tym w doskonalenie systemu,
• przeprowadzanie kontroli oraz audytów z zakresu SMS w jednostkach wykonawczych Spółki oraz w miejscach prowadzenia budów,
• formułowanie zaleceń pokontrolnych oraz działań zapobiegawczych i korygujących z przeprowadzonych audytów i kontroli, jak również późniejszy nadzór nad ich wykonaniem,
• realizacja celów z zakresu SMS zawartych w Programach Poprawy Bezpieczeństwa,
• nadzór nad realizacją zaleceń komisji kolejowych, w których uczestniczyła Spółka lub innych zaleceń/ rekomendacji sformułowanych przez inne organy bezpieczeństwa ruchu, takie jak UTK lub PKBWK oraz prowadzenie szkoleń wewnętrznych,
• nadzór nad testowaniem planów awaryjnych również w zakresie współpracy z innymi podmiotami takimi jak inni przewoźnicy kolejowi, zarządcy infrastruktury, wykonawcy oraz użytkownicy bocznic,
• współpraca z Urzędem Transportu Kolejowego,
• współpraca z jednostkami organizacyjnymi Spółki,
• prowadzenie szkoleń wewnętrznych w zakresie SMS,
• wykonywanie innych czynności zleconych przez zwierzchników służbowych.

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki transport kolejowy lub pokrewne),
• znajomość zagadnień związanych z Systemem Zarządzania Bezpieczeństwem,
• minimum 3 lata doświadczenia w przeprowadzaniu kontroli lub audytów z zakresu bezpieczeństwa ruchu oraz nadzoru na SMS,
• znajomość obsługi Krajowego Rejestru Maszynistów i Prowadzących Pojazdy Kolejowe (KRMiPK) oraz przepisów dotyczących stanowisk bezpośrednio związanych z ruchem kolejowym – w tym znajomość szlaków, pojazdów oraz autoryzacji,
• znajomość zagadnień wynikających z Ustawy o Transporcie Kolejowym,
• prawo jazdy kat. B,
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel,
• systematyczność i skrupulatność w wykonywaniu obowiązków oraz dbałości o poprawność dokumentacji,
• zaangażowanie, samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy własnej,
• odpowiedzialność i rzetelność w realizacji powierzonych zadań,
• dyspozycyjność oraz gotowość do pracy pod presją czasu.

Mile widziane

• uprawnienia audytora.

To oferujemy

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia własnych kwalifikacji,
• ciekawą pracę w dynamicznym zespole,
• atrakcyjny system wynagradzania (wynagrodzenie uzależnione od posiadanych kwalifikacji i doświadczenia),
• pakiet benefitów pozapłacowych, obejmujący m.in. kartę FitProfit, prywatną opiekę medyczną i zniżkę na przewozy kolejowe po okresie próbnym,
• szeroki zakres świadczeń socjalnych,
• dodatkowy dzień wolny – Dzień Kolejarza.

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• zniżki na firmowe produkty i usługi

PRZEDSIĘBIORSTWO NAPRAW I UTRZYMANIA INFRASTRUKTURY KOLEJOWEJ W KRAKOWIE SP. Z O.O.

Przedsiębiorstwo Napraw i Utrzymania Infrastruktury Kolejowej w Krakowie Sp. z o.o. poszukuje osoby do pracy na stanowisko Pełnomocnik/Pełnomocniczka ds. Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem (SMS).

Zainteresowani proszeni są o przesłanie listu motywacyjnego oraz CV (wraz z klauzulą: „Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Przedsiębiorstwo Napraw i Utrzymania Infrastruktury Kolejowej w Krakowie Spółka z o.o. z siedzibą w Krakowie ul. Prokocimska 2B, 30-556 Kraków, moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO.”) na adres e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl Uprzejmie informujemy, iż zastrzegamy sobie prawo kontaktu jedynie z wybranymi osobami.
Działając na mocy art. 14 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 2016 r., str. 1-88), zwanego dalej RODO, informuje się, że: 1) Administratorem Danych Osobowych jest PNUIK Kraków Sp. z o.o., zwana dalej Spółką, z siedzibą pod adresem: Kraków ul. Prokocimska 2B 2) W Spółce PNUIK Kraków wyznaczono Inspektora Ochrony Danych, osobę odpowiedzialną za prawidłowe przetwarzanie danych osobowych przez Spółkę. Kontakt do inspektora pod adresem e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl 3) Pani/Pana dane osobowe zostały zebrane: a) w celu wykonywanej usługi, zawartej Umowy, rekrutacji lub w celu pojęcia działań przed jej wykonaniem lub zawarciem (art. 6 ust. 1 lit. b RODO) b) na podstawie przepisów art. 6 ust. 1 lit. f RODO, c) w zakresie imię, nazwisko, adres zamieszkania, adres e-mail, telefon 4) Podanie danych jest dobrowolne, lecz niezbędne do realizacji celów. Niepodanie tych danych będzie uniemożliwiało realizację podanych celu rekrutacji. 5) Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych są osoby upoważniane przez administratora – pracownicy PNUIK Kraków, którzy, aby realizować swoje obowiązki, muszą mieć dostęp do danych osobowych. 6) Pani/Pana dane osobowe nie są i nie będą przekazywane innym osobom ani podmiotom gospodarczym czy instytucjom. Nie będą także przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy. 7) Pani/Pana dane przetwarzane będą przechowywane zgodnie z przepisami prawa w okresie realizacji Umowy przez okres, w którym Spółka będzie realizowała cele wynikające z prawnie uzasadnionych interesów Administratora danych, które są związane przedmiotowo z Umową lub obowiązkami wynikającymi z przepisów prawa powszechnie obowiązującego. 8) Ma Pani/Pan prawo do żądania dostępu do danych osobowych Pani/Pana dotyczących: a) dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, b) sprostowania (poprawiania) swoich danych, c) usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania danych, d) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, e) przenoszenia danych, f) wniesienia skargi do organu nadzorczego. 9) Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, tzn. do dnia 24-05-2018 r. do GIODO, a począwszy od 25-05-2018 r. do organu nadzorczego w rozumieniu RODO. 10) Spółka pozyskała Pani/Pana dane osobowe z następującego źródła: proces rekrutacji poprzez e-mail Wyświetl e-mail na pracuj.pl 11) Spółka nie będzie przeprowadzać zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania na podstawie podanych przez Panią/ Pana danych osobowych. 12) Osoba, której dane dotyczą, ma prawo żądania od administratora niezwłocznego usunięcia dotyczących jej danych osobowych, a administrator zobowiązuje się bez zbędnej zwłoki usunąć dane osobowe, jeżeli dane osobowe nie są już niezbędne do celów, w których zostały zebrane lub w inny sposób przetwarzane, albo jeżeli zachodzi inna z okoliczności wskazanych w art. 17 ust. 1 RODO. Zgoda ta może zostać przez Państwo wycofana w każdym czasie, poprzez wysłanie maila na adres Wyświetl e-mail na pracuj.pl, co skutkować będzie usunięciem Państwa danych z bazy administratora. Działając na mocy Ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów Dz. U. 2024 poz. 928. (wdrażającej dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii (Dz. Urz. UE L 305 z 26.11.2019, str. 17, Dz. Urz. UE L 347 z 20.10.2020, str. 1, Dz. Urz. UE L 265 z 12.10.2022, str. 1 oraz Dz. Urz. UE L 150 z 09.06.2023, str. 40).), informuje się, że: 1) W Spółce Uchwałą Nr 358 Zarządu Spółki Przedsiębiorstwa Napraw i Utrzymania Infrastruktury Kolejowej w Krakowie sp. z o. o. z dnia 10.09.2024 r. przyjęta została „Procedura zgłoszeń wewnętrznych i podejmowania działań następczych w Przedsiębiorstwie Napraw i Utrzymania Infrastruktury Kolejowej w Krakowie Sp. z o. o.”, zwaną dalej „Procedurą”, która ma na celu zwalczanie nadużyć i naruszeń prawa. 2) Zgodnie z Decyzją Nr 163 Prezesa Zarządu Spółki z dnia 11.09.2024 r. na Pełnomocnika ds. naruszeń w Spółce wyznaczono Dyrektor Biura Zarządu. 3) w/w Decyzją nr 163 wskazano tryb dokonywania zgłoszeń wewnętrznych następującymi kanałami: a) poprzez dedykowaną skrzynkę mailową zgłoszeń wewnętrznych Wyświetl e-mail na pracuj.pl, b) pocztą tradycyjną przesłaną w podwójnej kopercie na adres: „Przedsiębiorstwo Napraw i Utrzymania Infrastruktury Kolejowej w Krakowie Spółka z o.o. ul. Prokocimska 2B, 30-556 Kraków” z wewnętrzną kopertą opatrzoną napisem „Zgłoszenie naruszenia”. 4) Osoba uprawniona do dokonania zgłoszenia wewnętrznego powinna mieć podstawy, aby sądzić, iż jej zgłoszenie jest prawdziwe i stanowi informację o naruszeniu prawa, wewnętrznych procedur lub standardów etycznych przyjętych w PNUIK Kraków. 5) Decyzję o nadaniu statusu sygnalisty podejmuje Pełnomocnik ds. naruszeń w oparciu o Procedurę. 6) Osobie, której nadano status Sygnalisty, przysługuje pełna ochrona przed działaniami odwetowymi wyszczególnionymi w Procedurze. 7) Dane osobowe Sygnalisty, pozwalające na ustalenie jego tożsamości zostają poufne i nie są ujawniane nieupoważnionym osobom, bez jego uprzedniej zgody. Wyjątek stanowi ujawnienie danych wynikające z przepisów prawa w związku z postepowaniami wyjaśniającymi prowadzonymi przez organy publiczne lub sądy. 8) Dopuszczalne są zgłoszenia anonimowe. 9) Sygnalista może dokonać zgłoszenie zewnętrznego bez dokonania zgłoszenia wewnętrznego, wówczas zgłoszenie przyjmowane jest przez Rzecznika Praw Obywatelskich lub inny organ publiczny.