maintenance coordinator

Dla naszego klienta - wiodącego producenta w branży zaawansowanej obróbki metali i konstrukcji spawanych – poszukujemy doświadczonej i zaangażowanej osoby na stanowisko: Maintenance Coordinator.

Osoba na tym stanowisku odpowiada za kompleksowe zarządzanie pracą zespołu technicznego, zapewnienie ciągłości pracy parku maszynowego, wdrażanie standardów TPM i prewencji awarii oraz optymalizację kosztową procesów serwisowych.

Jakie będą Twoje zadania?

• Zarządzanie zespołem i organizacja pracy: Koordynowanie codziennych zadań techników i mechaników, ustalanie grafików pracy, rozwój kompetencji technicznych w zespole oraz udział w procesach rekrutacyjnych we współpracy z HR.
• Prewencja i ciągłość produkcji: Planowanie oraz nadzór nad realizacją harmonogramów przeglądów okresowych, konserwacji i planowanych remontów maszyn, urządzeń oraz infrastruktury zakładowej.
• Reagowanie na awarie i analiza przyczyn: Zapewnienie szybkiego usuwania awarii, analizowanie przyczyn źródłowych przestojów oraz wdrażanie działań korygujących i zapobiegawczych.
• Wskaźniki efektywności: Monitorowanie oraz optymalizacja wskaźników niezawodnościowych (m.in. MTBF, MTTR, dostępność techniczna maszyn).
• Zarządzanie budżetem i gospodarką magazynową: Planowanie i kontrola wydatków w ramach OPEX i CAPEX, zarządzanie magazynem części zamiennych oraz nadzór nad doborem i współpracą z zewnętrznymi serwisami technicznymi.
• Modernizacje i inwestycje: Aktywny udział w projektach modernizacji linii produkcyjnych, wdrażaniu nowych maszyn i usprawnień technologicznych.
• Współpraca międzywydziałowa: Bieżący kontakt z działami Produkcji, Technologii i Jakości w celu optymalizacji procesów wytwórczych.
• Bezpieczeństwo i standardy: Nadzór nad zgodnością eksploatacji infrastruktury z wymogami prawnymi, standardami BHP, przepisami środowiskowymi oraz procedurami wewnętrznymi firmy.

Czego oczekujemy od Ciebie?

• Wykształcenia: Wyższego technicznego (co najmniej inżynier) – preferowane kierunki: Mechanika i Budowa Maszyn, Spawalnictwo, Technologia Wytwarzania, Mechatronika lub pokrewne.
• Doświadczenia: 2–5 lat doświadczenia w obszarze utrzymania ruchu w zakładzie produkcyjnym (mile widziane doświadczenie w koordynowaniu lub zarządzaniu pracą zespołu).
• Wiedzy technicznej: Praktycznej znajomości zagadnień prewencyjnego i predykcyjnego utrzymania ruchu, mechaniki, pneumatyki oraz specyfiki parku maszynowego w branży obróbki metali i spawalnictwa.
• Znajomości systemów i narzędzi: Bardzo dobrej znajomości oprogramowania wspierającego obszar UR
• Znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację biznesową i techniczną.
• Kompetencji miękkich: Zdolności przywódczych, wysokiego poczucia odpowiedzialności, zorientowania na rozwiązywanie problemów technicznych oraz dobrej organizacji pracy własnej i zespołu.

Czego możesz od nas oczekiwać?

• Stabilnego zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę w międzynarodowej firmie produkcyjnej w Szczecinie.
• Kluczowej roli w strukturze operacyjnej zakładu z realnym wpływem na wdrażane standardy i modernizacje techniczne.
• Samodzielności decyzyjnej w zakresie koordynowania zespołu i planowania działań prewencyjnych.
• Możliwości rozwoju zawodowego w nowoczesnym, zautomatyzowanym środowisku produkcyjnym.
• Narzędzi pracy niezbędnych do realizacji powierzonych zadań.
• Pakietu benefitów.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Dla naszego klienta - wiodącego producenta w branży zaawansowanej obróbki metali i konstrukcji spawanych – poszukujemy doświadczonej i zaangażowanej osoby na stanowisko: Maintenance Coordinator.

Osoba na tym stanowisku odpowiada za kompleksowe zarządzanie pracą zespołu technicznego, zapewnienie ciągłości pracy parku maszynowego, wdrażanie standardów TPM i prewencji awarii oraz optymalizację kosztową procesów serwisowych.

Jakie będą Twoje zadania?

• Zarządzanie zespołem i organizacja pracy: Koordynowanie codziennych zadań techników i mechaników, ustalanie grafików pracy, rozwój kompetencji technicznych w zespole oraz udział w procesach rekrutacyjnych we współpracy z HR.
• Prewencja i ciągłość produkcji: Planowanie oraz nadzór nad realizacją harmonogramów przeglądów okresowych, konserwacji i planowanych remontów maszyn, urządzeń oraz infrastruktury zakładowej.
• Reagowanie na awarie i analiza przyczyn: Zapewnienie szybkiego usuwania awarii, analizowanie przyczyn źródłowych przestojów oraz wdrażanie działań korygujących i zapobiegawczych.
• Wskaźniki efektywności: Monitorowanie oraz optymalizacja wskaźników niezawodnościowych (m.in. MTBF, MTTR, dostępność techniczna maszyn).
• Zarządzanie budżetem i gospodarką magazynową: Planowanie i kontrola wydatków w ramach OPEX i CAPEX, zarządzanie magazynem części zamiennych oraz nadzór nad doborem i współpracą z zewnętrznymi serwisami technicznymi.
• Modernizacje i inwestycje: Aktywny udział w projektach modernizacji linii produkcyjnych, wdrażaniu nowych maszyn i usprawnień technologicznych.
• Współpraca międzywydziałowa: Bieżący kontakt z działami Produkcji, Technologii i Jakości w celu optymalizacji procesów wytwórczych.
• Bezpieczeństwo i standardy: Nadzór nad zgodnością eksploatacji infrastruktury z wymogami prawnymi, standardami BHP, przepisami środowiskowymi oraz procedurami wewnętrznymi firmy.

Czego oczekujemy od Ciebie?

• Wykształcenia: Wyższego technicznego (co najmniej inżynier) – preferowane kierunki: Mechanika i Budowa Maszyn, Spawalnictwo, Technologia Wytwarzania, Mechatronika lub pokrewne.
• Doświadczenia: 2–5 lat doświadczenia w obszarze utrzymania ruchu w zakładzie produkcyjnym (mile widziane doświadczenie w koordynowaniu lub zarządzaniu pracą zespołu).
• Wiedzy technicznej: Praktycznej znajomości zagadnień prewencyjnego i predykcyjnego utrzymania ruchu, mechaniki, pneumatyki oraz specyfiki parku maszynowego w branży obróbki metali i spawalnictwa.
• Znajomości systemów i narzędzi: Bardzo dobrej znajomości oprogramowania wspierającego obszar UR
• Znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację biznesową i techniczną.
• Kompetencji miękkich: Zdolności przywódczych, wysokiego poczucia odpowiedzialności, zorientowania na rozwiązywanie problemów technicznych oraz dobrej organizacji pracy własnej i zespołu.

Czego możesz od nas oczekiwać?

• Stabilnego zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę w międzynarodowej firmie produkcyjnej w Szczecinie.
• Kluczowej roli w strukturze operacyjnej zakładu z realnym wpływem na wdrażane standardy i modernizacje techniczne.
• Samodzielności decyzyjnej w zakresie koordynowania zespołu i planowania działań prewencyjnych.
• Możliwości rozwoju zawodowego w nowoczesnym, zautomatyzowanym środowisku produkcyjnym.
• Narzędzi pracy niezbędnych do realizacji powierzonych zadań.
• Pakietu benefitów.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

• doświadczenie

  powyżej 24 miesięcy

Udostępnij tę pracę